Verteilung im direkten Vergleich
School Administrator
$110,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 58.3%
- Aktive Stellen
- 24
Teacher
$47,340
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 60.3%
- Aktive Stellen
- 1,512
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Zeta Charter Schools
|
$117,500 | 5 |
|
Masterycharter
|
$5,000 | 4 |
|
Democracy Prep Public Schools
|
$141,000 | 1 |
|
Edgility Search
|
$135,000 | 1 |
|
Alma Advisory Group
|
$125,000 | 1 |
|
Alpha Public Schools
|
$100,000 | 1 |
ACCEL Schools
|
$47,500 | 1 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
ACCEL Schools
|
$45,000 | 159 |
Guidepost Montessori
|
$44,500 | 70 |
Kreyco
|
$39,000 | 54 |
|
Masterycharter
|
$5,000 | 46 |
Hightechhigh
|
$90,052 | 37 |
Sunshine House
|
$33,280 | 36 |
|
O2B Early Education
|
$520,000 | 31 |
Freedom Leisure
|
$48,064 | 29 |
School Administrator Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $141,000 | 5 |
Teacher Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Boston | $102,000 | 3 |
| New York | $80,623 | 128 |
| Chicago | $45,000 | 11 |
| San Francisco | $39,000 | 15 |
| Los Angeles | $39,000 | 3 |
School Administrator vs Teacher: welche zahlt mehr?
Der Median für School Administrator beträgt $110,000 pro Jahr (typischerweise $52,925–$132,500), gegenüber $47,340 für Teacher ($39,000–$73,355). Das setzt School Administrator beim Median etwa 132% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass School Administrator und Teacher zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.