Verteilung im direkten Vergleich
Mechanical Engineer
$150,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 46.6%
- Aktive Stellen
- 1,212
Mining Engineer
$171,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 44.4%
- Aktive Stellen
- 18
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Scenario Engineer, Mining Autonomy
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$165,750 | 60 |
Syska Hennessy Group
|
$128,692 | 29 |
Relativity Space
|
$165,000 | 20 |
SpaceX
|
$108,750 | 15 |
| DG DLR Group | $120,000 | 13 |
|
Radiant Industries
|
$159,150 | 12 |
Figure
|
$185,000 | 11 |
Vast
|
$140,500 | 11 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Motional
|
$200,500 | 6 |
|
Applied Intuition
|
$147,500 | 2 |
Mechanical Engineer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Austin | $182,000 | 16 |
| San Francisco | $170,000 | 53 |
| Seattle | $156,500 | 16 |
| Los Angeles | $150,000 | 53 |
| Boston | $138,238 | 14 |
| London | $134,241 | 3 |
| New York | $131,000 | 27 |
| Denver | $120,462 | 8 |
| Chicago | $115,923 | 11 |
| Atlanta | $105,000 | 3 |
Mining Engineer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Boston | $200,500 | 6 |
Mechanical Engineer vs Mining Engineer: welche zahlt mehr?
Der Median für Mechanical Engineer beträgt $150,000 pro Jahr (typischerweise $122,500–$172,500), gegenüber $171,500 für Mining Engineer ($156,000–$181,375). Das setzt Mining Engineer beim Median etwa 14% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Mechanical Engineer und Mining Engineer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.