$90,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$75,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Financial Services Editor – Senior Manager
Principal Clinical Content- Physician - UpToDate, Physician Editor, Adult Rheumatology
Senior Editor
Lead Editor Product Manager
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Senior Book Editor
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Video Editor
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Video Editor
Video Editor
Video Editor
Senior Video Editor, Reporter Video
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Senior Video Editor, Shows
Video Editor/Producer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| NC News Corp Australia | $93,600 | 29 |
The New York Times
|
$140,818 | 26 |
Nexstar Media Group
|
$53,040 | 13 |
RELX
|
$83,777 | 12 |
NoGigiddy
|
$44,720 | 9 |
The Atlantic
|
$105,000 | 8 |
Thomson Reuters
|
$222,300 | 7 |
The Washington Post
|
$145,600 | 7 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$44,720 | 9 |
HireHawk
|
$19,800 | 6 |
MyEdSpace
|
$16,800 | 3 |
Hunt St
|
$15,925 | 3 |
Peregrine Technologies
|
$130,000 | 2 |
The New York Times
|
$127,490 | 2 |
The Washington Post
|
$103,200 | 2 |
Snowball
|
$93,750 | 2 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $130,000 | 18 |
| Amsterdam | $127,050 | 5 |
| New York | $110,000 | 94 |
| Austin | $91,550 | 3 |
| Boston | $91,550 | 5 |
| London | $90,000 | 11 |
| Los Angeles | $89,250 | 18 |
| Toronto | $88,650 | 4 |
| Chicago | $88,300 | 15 |
| Seattle | $68,765 | 8 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $97,500 | 7 |
| Los Angeles | $94,500 | 5 |
| New York | $90,000 | 19 |
Der Median für Editor beträgt $90,000 pro Jahr (typischerweise $62,400–$117,500), gegenüber $75,000 für Video Editor ($24,480–$96,000). Das setzt Editor beim Median etwa 20% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Editor und Video Editor zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.