Verteilung im direkten Vergleich
Agile Coach
$142,400
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 28.2%
- Aktive Stellen
- 39
Product Manager
$170,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 41%
- Aktive Stellen
- 11,559
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Senior Technical Product Manager - Decisioning & Customer Identity
Senior Product Manager, Customer Engagement & Digital Foundations
Senior Product Manager, Internal Agentic Processes
Principal Product Manager, Graph & Reporting
TPM Manager, Infrastructure
Product Manager, Statsig
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Booz Allen Hamilton
|
$142,400 | 2 |
|
Northrop Grumman
|
$108,182 | 2 |
|
Leidos
|
$163,338 | 1 |
|
NJM Insurance Group
|
$156,271 | 1 |
| MO Montefiore | $153,270 | 1 |
|
The Hartford
|
$150,000 | 1 |
| BT Baker Tilly | $136,968 | 1 |
| GL Guardian Life | $125,763 | 1 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Adobe
|
$220,725 | 54 |
Elastic
|
$129,001 | 43 |
Fundraise Up
|
$6,804 | 42 |
CVS Health
|
$139,050 | 35 |
HP
|
$147,188 | 32 |
Abbott
|
$170,000 | 31 |
|
OpenAI
|
$313,500 | 30 |
Anduril Industries
|
$181,000 | 30 |
Product Manager Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Sydney | $621,920 | 4 |
| Singapore | $230,000 | 5 |
| San Francisco | $212,225 | 774 |
| Seattle | $195,000 | 228 |
| Dublin | $191,000 | 8 |
| New York | $190,000 | 953 |
| Los Angeles | $188,207 | 92 |
| Boston | $174,200 | 193 |
| Austin | $172,000 | 115 |
| Denver | $172,000 | 93 |
Agile Coach vs Product Manager: welche zahlt mehr?
Der Median für Agile Coach beträgt $142,400 pro Jahr (typischerweise $124,381–$151,635), gegenüber $170,000 für Product Manager ($135,000–$205,000). Das setzt Product Manager beim Median etwa 19% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Agile Coach und Product Manager zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.