Agile Coach vs Product Manager

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Product Manager zahlt beim Median etwa 9% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Agile Coach Product Manager
$156.3k
$170k
$96.7k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $250.8k

Agile Coach

$156,271

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -4.5%
$163,700 $156,271
$129.5k 25.
$156.3k Median
$160.2k 75.
$107.3k
$171k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $105.5k – $210.3k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
24.1%
Aktive Stellen
29

Product Manager

$170,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▲ +5.4%
$161,225 $170,000
$135.8k 25.
$170k Median
$205.6k 75.
$107.9k
$240.2k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5.5k – $900k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
39.3%
Aktive Stellen
11,710

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Skechers $182,500 1
Leidos $163,338 1
GU Guidehouse $157,000 1
NJM Insurance Group $156,271 1
Booz Allen Hamilton $142,400 1
CACI $116,650 1
Northrop Grumman $93,364 1

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Anduril Industries $170,000 38
Abbott $170,000 37
HP $133,425 33
Harvey $205,125 30
Cisco $203,250 29
Databricks $185,925 28
DI Disney $182,200 28
Bank of America $176,050 27

Product Manager Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $210,000 785
Seattle $198,000 191
New York $190,000 975
Denver $178,000 95
Los Angeles $177,500 103
Austin $172,500 129
Boston $168,750 200
Chicago $161,800 193
Atlanta $156,250 84
London $155,348 75

Agile Coach vs Product Manager: welche zahlt mehr?

Der Median für Agile Coach beträgt $156,271 pro Jahr (typischerweise $129,525–$160,169), gegenüber $170,000 für Product Manager ($135,827–$205,629). Das setzt Product Manager beim Median etwa 9% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Agile Coach und Product Manager zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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