Mediangehalt
$156,650
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$135.5k – $166.6k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
17.2%
46 von 268 Stellen
Aktive Stellen
268
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Associate Clinical Trials Director
Clinical Trial Manager (Sponsor Dedicated)
(Senior) Clinical Trial Manager (II), IQVIA Biotech
Senior Clinical Trial Manager (Oncology, Sponsor Dedicated)
Senior Clinical Trial Manager - Oncology
Senior Clinical Trial Manager - Metabolic - U.S.
Manager or Sr. Manager, Clinical Trial Feasibility Lead
Senior Clinical Trial Manager
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
IQVIA
|
$155,050 | 5 |
Novartis
|
$88,711 | 3 |
Corcept Therapeutics
|
$178,025 | 2 |
Nurix
|
$175,407 | 2 |
Kymera Therapeutics
|
$172,500 | 2 |
| WC Worldwide Clinical Trials | $167,000 | 2 |
| BI Biogen | $150,750 | 2 |
Advocate Health
|
$142,740 | 2 |
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Das Mediangehalt für Full-time Clinical Trial Stellen beträgt $156,650 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $135,469 (25. Perzentil) und $166,600 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $89,355 bis $176,650 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 268 aktiven Full-time Clinical Trial Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 46 (17.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Clinical Trial Stellen einstellen, gehören Neurocrine Biosciences, IQVIA, Worldwide Clinical Trials and Kymera Therapeutics.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.