Mediangehalt
$100,812
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$52k – $145k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
47%
1,096 von 2,331 Stellen
Aktive Stellen
2,331
gerade offen
Senior Engineering Program Manager II - New Ventures
Psychiatrist (MD / DO)
Orthopedic Spine Surgeon - Mesa, AZ
Pulmonologist - Prescott, AZ
Interventional Cardiologist - Phoenix, AZ
Interventional Psychiatrist
Interventional Psychiatrist
Outpatient Psychiatrist
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Centria Autism
|
$43,680 | 171 |
HealthOp Solutions
|
$135,000 | 108 |
Serenity Mental Health Centers
|
$55,120 | 101 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 90 |
| AX Axon | $156,164 | 74 |
Oscar Health
|
$117,039 | 42 |
Life Skills Autism Academy
|
$43,680 | 28 |
The Treetop ABA Therapy
|
$60,000 | 21 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $164,263 | 44 |
| Accountant | $144,300 | 9 |
| Nurse | $135,000 | 102 |
| DevOps | $132,600 | 16 |
| Recruiter | $117,500 | 24 |
| Product Manager | $113,100 | 101 |
| Customer Success | $113,100 | 145 |
| Project Manager | $110,850 | 66 |
| Sales | $101,656 | 206 |
| Financial Analyst | $100,000 | 17 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Arizona beträgt $100,812 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $52,000 (25. Perzentil) und $145,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $41,600 bis $210,360 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 2,331 aktiven Stellen in Arizona auf JobsRadar berechnet, von denen 1,096 (47%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Arizona einstellen, gehören Axon, Blossom Health, HealthOp Solutions and Serenity Mental Health Centers.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.