Salário mediano
$81,331
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$40.1k – $99.2k
percentil 25–75
Divulgando salário
6.5%
75 de 1,156 funções
Vagas ativas
1,156
abertas agora
Infrastructure and Platform Development Engineer
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Head of Growth, Data Products
Founding AI Engineer
Senior Backend Engineer
Senior Product Designer
Senior Product Designer (Virtual Clinics)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
CoreWeave Europe
|
$99,213 | 13 |
Aleph
|
$31,397 | 6 |
Mindrift
|
$83,200 | 5 |
| WM WPP Media | $6,643 | 5 |
StackAI
|
$103,341 | 4 |
CreatorIQ
|
$77,327 | 4 |
Okta
|
$73,320 | 4 |
ShiftKey
|
$92,603 | 3 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| DevOps | $93,996 | 5 |
| Software Engineer | $83,855 | 36 |
| Product Manager | $79,900 | 11 |
| Customer Success | $73,320 | 13 |
| Sales | $33,053 | 15 |
| Marketing Manager | $31,801 | 11 |
| Project Manager | $7,420 | 4 |
Ver todas as vagas em Warsaw
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Warsaw é $81,331 por ano. A maior parte dos salários fica entre $40,067 (percentil 25) e $99,213 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $8,008 a $118,106.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,156 vagas em Warsaw ativas na JobsRadar, das quais 75 (6.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Warsaw bem pagas incluem Tenstorrent, G2i Inc., Modash and Dialo.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.