Salário mediano
$49,920
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$44.7k – $78k
percentil 25–75
Divulgando salário
39.3%
22 de 56 funções
Vagas ativas
56
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
General Manager (Campus Leader)
Freelance Photographer
Full-Time House Call Veterinarian
Occupational Therapist - Hand Therapist - Suncoast Orthopaedic Institute
Personal Trainer
Personal Trainer - Venice, FL
Personal Trainer
Executive Operations Coordinator
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Whalar Group
|
$78,000 | 3 |
|
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 3 |
|
Lap of Love
|
$92,500 | 2 |
|
Upstream Rehabilitation
|
$77,550 | 2 |
| CU Cuyana | $49,920 | 2 |
| ST STUDS | $47,580 | 2 |
AKQA
|
$38,187 | 2 |
|
Treatwell
|
$156,750 | 1 |
Vagas mais bem pagas em Venice
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Marketing Manager | $72,800 | 5 |
| Product Manager | $47,320 | 4 |
| Sales | $44,980 | 8 |
| Customer Success | $42,640 | 4 |
Ver todas as vagas em Venice
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Quanto pagam vagas em Venice?
O salário mediano para vagas em Venice é $49,920 por ano. A maior parte dos salários fica entre $44,720 (percentil 25) e $78,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $38,187 a $130,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 56 vagas em Venice ativas na JobsRadar, das quais 22 (39.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Venice bem pagas incluem Whalar Group, Treatwell, Lap of Love and Upstream Rehabilitation.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.