Salário mediano
$125,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$110k – $135k
percentil 25–75
Divulgando salário
81.8%
9 de 11 funções
Vagas ativas
11
abertas agora
Middle School Principal NYC | Charter School Leadership
Elementary School Principal NYC | Charter School Leadership
ReGeneration Schools (Chicago), Elementary School Principal
Principal, North Lawndale College Preparatory Charter High School
2026-27 Middle School Assistant Principal of STEM
Assistant Principal of Specialized Services - 2026/2027 School Year (Lenfest Campus-Center City)
Middle School STEM Assistant Principal | NYC
Assistant Principal Humanities NYC | Middle School Leadership
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Zeta Charter Schools
|
$131,250 | 4 |
Edgility Search
|
$135,000 | 1 |
Brilla Schools
|
$130,440 | 1 |
Alma Advisory Group
|
$125,000 | 1 |
Masterycharter
|
$116,775 | 1 |
Alpha Public Schools
|
$100,000 | 1 |
Ver todas as vagas de School Administrator
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O salário mediano para vagas de School Administrator em United States é $125,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $110,000 (percentil 25) e $135,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $108,000 a $152,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 11 vagas de School Administrator em United States ativas na JobsRadar, das quais 9 (81.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de School Administrator em United States bem pagas incluem Zeta Charter Schools, Edgility Search, Alma Advisory Group and Brilla Schools.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.