Salário mediano
$108,080
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$85.5k – $136.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
46%
40 de 87 funções
Vagas ativas
87
abertas agora
Senior QA Manager, GMP GxP Auditing & Vendor Management
Senior Manager, Clinical Quality Assurance
Quality Assurance Manager
Senior Technical Program Manager, QA & Developer Experience
Senior Construction Quality Assurance & Control Manager
QA/QC Manager - Process Piping
QA Operations - Drug Product, QA Manager
QA/QC Manager
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Revolution Medicines
|
$135,000 | 3 |
Legend Biotech US
|
$90,478 | 3 |
Quince
|
$117,500 | 2 |
Genezen
|
$97,500 | 2 |
Corcept Therapeutics
|
$188,730 | 1 |
Murray Company Mechanical Contractors
|
$175,000 | 1 |
| VT Voyager Technologies, Inc. | $170,000 | 1 |
Sparkfund
|
$168,750 | 1 |
Ver todas as vagas de Quality Assurance
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Quality Assurance em United States é $108,080 por ano. A maior parte dos salários fica entre $85,500 (percentil 25) e $136,463 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $66,281 a $168,875.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 87 vagas de Quality Assurance em United States ativas na JobsRadar, das quais 40 (46%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Quality Assurance em United States bem pagas incluem Revolution Medicines, Corcept Therapeutics, Voyager Technologies, Inc. and HP IQ.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.