Salário mediano
$140,775
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$126k – $172.3k
percentil 25–75
Divulgando salário
43.5%
10 de 23 funções
Vagas ativas
23
abertas agora
Principal Business Compensation Analyst
ES Product Management Total Rewards & AI Innovation Senior Manager
Executive Compensation Analyst
Compensation Solutions Analyst V
Total Rewards Manager (Benefits and Compensation)
Senior Sales Compensation Analyst
Senior Total Rewards Manager
Workday Senior Analyst - Advanced Compensation (Location Flexibility)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Hewlett Packard Enterprise
|
$163,650 | 2 |
| SA Salesforce | $180,150 | 1 |
Lantern
|
$175,000 | 1 |
Applied Materials
|
$166,250 | 1 |
onX
|
$128,500 | 1 |
Blue Yonder
|
$126,000 | 1 |
|
|
$126,000 | 1 |
RSM
|
$110,800 | 1 |
Ver todas as vagas de Compensation
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O salário mediano para vagas de Compensation em Texas é $140,775 por ano. A maior parte dos salários fica entre $126,000 (percentil 25) e $172,250 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $108,220 a $175,515.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 23 vagas de Compensation em Texas ativas na JobsRadar, das quais 10 (43.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Compensation em Texas bem pagas incluem Hewlett Packard Enterprise, Salesforce, Applied Materials and Lantern.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.