Salários de Store Manager em San Francisco.
Quanto pagam as vagas de Store Manager em San Francisco, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$73,900
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$51.5k – $95k
percentil 25–75
Divulgando salário
82.4%
14 de 17 funções
Vagas ativas
17
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Manager, Data & Analytics, In-Store
Store Manager
Store Manager, Full-Time - Fillmore
Retail Store Operations Manager
San Francisco Store Manager
Store Manager (San Francisco)
Assistant Store Manager
Assistant Store Manager
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Insomniacookies
|
$47,840 | 3 |
| TH ThirdLove | $48,880 | 2 |
|
DoorDash USA
|
$174,700 | 1 |
| NO Nothing | $110,000 | 1 |
|
Huckberry
|
$100,000 | 1 |
|
Reformation
|
$97,500 | 1 |
|
Brooklinen
|
$87,500 | 1 |
|
Parachute Home
|
$85,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Store Manager
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Quanto pagam vagas de Store Manager em San Francisco?
O salário mediano para vagas de Store Manager em San Francisco é $73,900 por ano. A maior parte dos salários fica entre $51,480 (percentil 25) e $95,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $47,840 a $107,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 17 vagas de Store Manager em San Francisco ativas na JobsRadar, das quais 14 (82.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Store Manager em San Francisco bem pagas incluem DoorDash USA, Nothing, Reformation and Huckberry.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.