Salário mediano
$115,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$94.9k – $126.3k
percentil 25–75
Divulgando salário
65.2%
15 de 23 funções
Vagas ativas
23
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Software Engineer, ML Infrastructure
Senior Software Development Engineer in Test
Software Engineer (Full Stack)
Software Engineer - Magnet One (front-end, back-end, or full-stack opportunities)
Senior Software Engineer, Product (Canada)
Senior Software Engineer, Backend (Canada)
Lead Software Developer
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Magnetforensics
|
$115,000 | 3 |
|
Centari
|
$115,257 | 2 |
Solink
|
$94,054 | 2 |
|
G2i Inc.
|
$260,000 | 1 |
|
Serve Robotics
|
$172,500 | 1 |
|
Spiria
|
$117,500 | 1 |
Snowed In Studios
|
$112,000 | 1 |
March Networks
|
$102,500 | 1 |
Ver todas as vagas de Software Engineer
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Quanto pagam vagas de Software Engineer em Ottawa?
O salário mediano para vagas de Software Engineer em Ottawa é $115,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $94,925 (percentil 25) e $126,250 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $72,135 a $163,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 23 vagas de Software Engineer em Ottawa ativas na JobsRadar, das quais 15 (65.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Software Engineer em Ottawa bem pagas incluem G2i Inc., Serve Robotics, Magnetforensics and Centari.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.