Salário mediano
$48,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$36k – $74k
percentil 25–75
Divulgando salário
4.4%
27 de 614 funções
Vagas ativas
614
abertas agora
Performance Marketing Lead (Social Media Ads)
Senior User Acquisition Manager
Macedonian Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
Bulgarian Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
Full-cycle Account Executive (HVAC)
Senior Meta Ads Media Buyer
Physical Therapist
HipTen - Salesforce Consultant
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
JobRack
|
$44,936 | 14 |
Lago
|
$26,200 | 4 |
Ruby Labs
|
$2,750,000 | 2 |
Huzzle
|
$82,500 | 2 |
Invisible Agency
|
$75,920 | 2 |
Upstream Rehabilitation
|
$87,500 | 1 |
Global Accelerator
|
$84,000 | 1 |
Worldly
|
$60,000 | 1 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Recruiter | $500,000 | 3 |
| Marketing Manager | $57,000 | 6 |
| Product Manager | $48,000 | 5 |
| Project Manager | $47,100 | 6 |
| Sales | $46,436 | 8 |
Ver todas as vagas em North Macedonia
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em North Macedonia é $48,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $36,000 (percentil 25) e $73,960 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $25,560 a $92,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 614 vagas em North Macedonia ativas na JobsRadar, das quais 27 (4.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em North Macedonia bem pagas incluem Ruby Labs, Invisible Agency, Huzzle and Upstream Rehabilitation.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.