Salários em New Hampshire.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em New Hampshire, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$90,000

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$53.6k – $129.3k

percentil 25–75

Divulgando salário

37.6%

153 de 407 funções

Vagas ativas

407

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -41.9%
$155,000 $90,000

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$53.6k 25º
$90k Mediana
$129.3k 75º
$41.6k
$190.6k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $5.3k – $364k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Sandpiper Productions $62,400 16
Anduril Industries $147,750 10
BE BetterHelp $117,520 7
Greenlife Healthcare Staffing $76,000 7
Aspire Living & Learning $41,600 7
S3 Science 37 $109,200 6
Highwire $152,500 5
Lafrance Hospitality $37,440 5

Vagas mais bem pagas em New Hampshire

Função Mediana Funções
Recruiter $175,000 5
Product Manager $167,500 7
Software Engineer $156,250 10
Customer Success $125,000 17
Nurse $109,200 15
Project Manager $109,200 12
Marketing Manager $68,900 4
Sales $62,400 35

Ver todas as vagas em New Hampshire

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Quanto pagam vagas em New Hampshire?

O salário mediano para vagas em New Hampshire é $90,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $53,560 (percentil 25) e $129,318 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $41,600 a $190,600.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 407 vagas em New Hampshire ativas na JobsRadar, das quais 153 (37.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em New Hampshire bem pagas incluem One Medical, Equip Health, Axon and Flai.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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