Salário mediano
$23.33/h
por hora · USD
Faixa típica
$21.58/h – $25.42/h
percentil 25–75
Divulgando salário
97.4%
229 de 235 funções
Vagas ativas
235
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
Pharmacy Technician – Specialty & Retail Pharmacy | Full-Time
Per Diem Specialty and Retail Pharmacy Technician
Licensed Registered Pharmacy Technician Specialist - Repackaging (Inpatient)
Pharmacy Technician Supervisor - Prior Authorization
Clinical Pharmacy Technician I
Certified Pharmacy Technician
Pharmacy Technician
Compounding Pharmacy Technician I
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
CVS Health
|
$49,920 | 189 |
United Health Services
|
$44,876 | 9 |
Trinity Health
|
$48,537 | 4 |
|
|
$57,460 | 3 |
Option Care Health
|
$53,123 | 3 |
Albany Medical Center
|
$50,139 | 3 |
Wegmans
|
$40,040 | 3 |
NewYork-Presbyterian
|
$86,424 | 2 |
Ver todas as vagas de Pharmacy Technician
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Pharmacy Technician em New York é $23.33/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $21.58/h (percentil 25) e $25.42/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $19.89/h a $30.97/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 235 vagas de Pharmacy Technician em New York ativas na JobsRadar, das quais 229 (97.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Pharmacy Technician em New York bem pagas incluem NewYork-Presbyterian, University of Rochester, Oscar Health and Option Care Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.