Salário mediano
$95,092
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$45.3k – $112.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
39.4%
28 de 71 funções
Vagas ativas
71
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Child Psychiatrist-Outpatient Practice (MD or DO)
Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer
Psychiatric Nurse Practitioner - Part Time
Board Certified Behavior Analyst (BCBA)
Clinical Psychologist Testing or Therapy (PhD or Psy D)
Licensed Marriage and Family Therapist (LMFT)
Licensed Clinical Mental Health Counselor (LCMHC)
Licensed Independent Clinical Social Worker (LICSW)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Mindrift
|
$104,000 | 7 |
Lifestance
|
$112,500 | 5 |
Autotrader
|
$88,277 | 4 |
Toloka Annotators
|
$39,520 | 3 |
Finni Health
|
$98,280 | 2 |
Lap of Love
|
$60,000 | 2 |
Forge Health
|
$171,600 | 1 |
ICBD
|
$43,992 | 1 |
Ver todas as vagas em Manchester
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Manchester é $95,092 por ano. A maior parte dos salários fica entre $45,318 (percentil 25) e $112,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $38,272 a $157,040.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 71 vagas Part-time em Manchester ativas na JobsRadar, das quais 28 (39.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Manchester bem pagas incluem Lifestance, Mindrift, Forge Health and Finni Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.