Salário mediano
$76,148
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$62.8k – $96.2k
percentil 25–75
Divulgando salário
35.8%
985 de 2,755 funções
Vagas ativas
2,755
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Business Development Manager
Operational Training Specialist (Fraud & Financial Crime)
Social Worker - Looked After Children
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | New Hampshire
Anaesthetist | Australia | New Fast Track Pathway
Vascular Surgeon Consultant - East London
Staff Software Engineer, Product Engineering - UK
Staff Design Engineer - UK
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| LP Liquid Personnel | $91,885 | 436 |
| PH Pulse Healthcare | $70,747 | 372 |
Optime Group
|
$36,089 | 16 |
Street Group
|
$70,849 | 12 |
Deliveroo
|
$37,255 | 10 |
Matillion
|
$111,831 | 8 |
Autotrader
|
$80,983 | 7 |
Costello Medical
|
$67,458 | 7 |
Ver todas as vagas em Manchester
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Full-time em Manchester é $76,148 por ano. A maior parte dos salários fica entre $62,789 (percentil 25) e $96,212 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $50,719 a $112,786.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 2,755 vagas Full-time em Manchester ativas na JobsRadar, das quais 985 (35.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em Manchester bem pagas incluem Capital on Tap, Liquid Personnel, Legion Health and Mediix.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.