Salário mediano
$150,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$110.8k – $181.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
73.3%
11 de 15 funções
Vagas ativas
15
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Director, Talent Acquisition, SG&A
Data Analyst, Talent Acquisition
Senior Manager, Talent Acquisition, Manufacturing
Talent Acquisition Operations Manager, Analytics
Sr Manager, Experienced Talent Acquisition
AI Solutions Engineer, Talent Acquisition
Commercial Talent Acquisition Partner
Recruiter, GTM
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Anduril Industries
|
$181,500 | 4 |
| AX Axon | $222,066 | 1 |
|
ClearView Healthcare Partners
|
$162,500 | 1 |
Proton.ai
|
$120,000 | 1 |
|
Datadog
|
$114,000 | 1 |
|
SOPHiA GENETICS
|
$107,500 | 1 |
| VL Vaco LLC | $70,000 | 1 |
LotusWorks
|
$70,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Recruiter
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Recruiter em Massachusetts?
O salário mediano para vagas de Recruiter em Massachusetts é $150,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $110,750 (percentil 25) e $181,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $70,000 a $193,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 15 vagas de Recruiter em Massachusetts ativas na JobsRadar, das quais 11 (73.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Recruiter em Massachusetts bem pagas incluem Axon, Anduril Industries, ClearView Healthcare Partners and SOPHiA GENETICS.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.