Salário mediano
$128,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$105k – $162.8k
percentil 25–75
Divulgando salário
87%
47 de 54 funções
Vagas ativas
54
abertas agora
Sourcing and Procurement Data & AI Senior Manager
Supply Chain and Operations – Sourcing and Procurement Manager
Sourcing & Procurement Manager - NASPFY26
Sourcing & Procurement Sales Effectiveness Senior Manager
Senior Manager or Associate Director, Strategic Sourcing
Senior Manager, Talent Intelligence and Sourcing (Hybrid - Acton, MA or San Diego, CA)
Senior Procurement Manager
Business Performance Improvement - Supply Chain & Operations - Sourcing & Procurement Manager
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Accenture
|
$197,925 | 4 |
Motorola Solutions
|
$123,750 | 4 |
Xometry
|
$193,500 | 3 |
| BD Boston Dynamics | $131,139 | 2 |
ZOLL Medical
|
$125,075 | 2 |
Consigli Construction
|
$116,250 | 2 |
ZoomInfo Technologies LLC
|
$112,410 | 2 |
| KG KnitWell Group | $86,250 | 2 |
Ver todas as vagas de Procurement
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Procurement em Massachusetts é $128,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $105,000 (percentil 25) e $162,760 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $92,800 a $193,300.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 54 vagas de Procurement em Massachusetts ativas na JobsRadar, das quais 47 (87%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Procurement em Massachusetts bem pagas incluem Accenture, Kymera Therapeutics, Insulet and Anduril Industries.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.