Mediangehalt
$128,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$105k – $162.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
87%
47 von 54 Stellen
Aktive Stellen
54
gerade offen
Sourcing and Procurement Data & AI Senior Manager
Supply Chain and Operations – Sourcing and Procurement Manager
Sourcing & Procurement Manager - NASPFY26
Sourcing & Procurement Sales Effectiveness Senior Manager
Senior Manager or Associate Director, Strategic Sourcing
Senior Manager, Talent Intelligence and Sourcing (Hybrid - Acton, MA or San Diego, CA)
Senior Procurement Manager
Business Performance Improvement - Supply Chain & Operations - Sourcing & Procurement Manager
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Accenture
|
$197,925 | 4 |
Motorola Solutions
|
$123,750 | 4 |
Xometry
|
$193,500 | 3 |
| BD Boston Dynamics | $131,139 | 2 |
ZOLL Medical
|
$125,075 | 2 |
Consigli Construction
|
$116,250 | 2 |
ZoomInfo Technologies LLC
|
$112,410 | 2 |
| KG KnitWell Group | $86,250 | 2 |
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Das Mediangehalt für Procurement Stellen in Massachusetts beträgt $128,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $105,000 (25. Perzentil) und $162,760 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $92,800 bis $193,300 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 54 aktiven Procurement Stellen in Massachusetts auf JobsRadar berechnet, von denen 47 (87%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Procurement Stellen in Massachusetts einstellen, gehören Accenture, Kymera Therapeutics, Insulet and Anduril Industries.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.