Salários em Liverpool.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Liverpool, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$72,224

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$51.4k – $109.6k

percentil 25–75

Divulgando salário

46.8%

87 de 186 funções

Vagas ativas

186

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -0.8%
$72,800 $72,224

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$51.4k 25º
$72.2k Mediana
$109.6k 75º
$35.5k
$128.6k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $10.5k – $650k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
PH Pulse Healthcare $72,919 21
LP Liquid Personnel $111,114 17
SumUp $268,749 15
AD Education $92,399 5
LO Lookers $67,039 5
Bauer Media Outdoor $52,291 3
Mediix $500,000 2
Charity Link $35,397 2

Vagas mais bem pagas em Liverpool

Função Mediana Funções
Sales $268,749 23
Customer Success $268,749 22
Nurse $76,030 6
Marketing Manager $64,104 3

Ver todas as vagas em Liverpool

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Quanto pagam vagas em Liverpool?

O salário mediano para vagas em Liverpool é $72,224 por ano. A maior parte dos salários fica entre $51,390 (percentil 25) e $109,586 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $35,520 a $128,565.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 186 vagas em Liverpool ativas na JobsRadar, das quais 87 (46.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Liverpool bem pagas incluem Mediix, Pulse Healthcare and SumUp.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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