Salário mediano
$60.00/h
por hora · USD
Faixa típica
$12.00/h – $82.50/h
percentil 25–75
Divulgando salário
39.3%
22 de 56 funções
Vagas ativas
56
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Principal Product Designer. Brand and Experience (Contract, Hands-On)
Principal Product Designer, Brand and Experience (Contract, Hands-On)
Growth Designer — Paid Creative, Brand & Web UX (Remote Part-Time; backed by Y Combinator, $5M+ ARR, $23M+ raised)
Graphic Designer
Graphic Designer, Performance Marketing (Contractor)
Senior Designer, Creative Studio & Brand Campaigns (Contract)
Graphic Designer (Freelance)
Graphic and Labels Freelance Designer
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
HumanSignal
|
$18,720 | 7 |
OfferUp
|
$317,200 | 2 |
Suno
|
$171,600 | 2 |
Legion Health
|
$182,000 | 1 |
micro1
|
$145,600 | 1 |
Saylor Agency
|
$130,000 | 1 |
ALO
|
$124,800 | 1 |
Moonbug Entertainment
|
$100,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Graphic Designer
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Graphic Designer Contract é $60.00/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $12.00/h (percentil 25) e $82.50/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $10.70/h a $139.50/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 56 vagas de Graphic Designer Contract ativas na JobsRadar, das quais 22 (39.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Graphic Designer Contract bem pagas incluem OfferUp, Legion Health, micro1 and Suno.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.