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Salários de Graphic Designer em San Francisco.

Quanto pagam as vagas de Graphic Designer em San Francisco, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$172,500

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$145k – $181.1k

percentil 25–75

Divulgando salário

73.5%

36 de 49 funções

Vagas ativas

49

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -0.6%
$173,475 $172,500

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$145k 25º
$172.5k Mediana
$181.1k 75º
$91.5k
$213.7k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $56.2k – $350k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
IDEO $90,000 3
Brex $210,500 2
Altruist $192,500 2
Highwire $89,250 2
NoGigiddy $46,800 2
The San Francisco Compute Company $300,000 1
Mercor $225,000 1
Gigs $220,000 1

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Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.

Quanto pagam vagas de Graphic Designer em San Francisco?

O salário mediano para vagas de Graphic Designer em San Francisco é $172,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $145,000 (percentil 25) e $181,125 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $91,500 a $213,650.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 49 vagas de Graphic Designer em San Francisco ativas na JobsRadar, das quais 36 (73.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Graphic Designer em San Francisco bem pagas incluem The San Francisco Compute Company, Mercor, Exa and Gigs.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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