Salários em Georgia.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Georgia, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$99,000

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$54.1k – $151.1k

percentil 25–75

Divulgando salário

37.2%

931 de 2,504 funções

Vagas ativas

2,504

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -32.4%
$146,500 $99,000

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$54.1k 25º
$99k Mediana
$151.1k 75º
$39.5k
$213.8k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $5.3k – $5,000k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Centria Autism $45,760 65
Anduril Industries $146,500 55
Oscar Health $116,321 35
Sandpiper Productions $62,400 31
Serenity Mental Health Centers $300,000 27
ICBD $95,000 27
NoGigiddy $42,640 26
The Treetop ABA Therapy $60,000 25

Vagas mais bem pagas em Georgia

Função Mediana Funções
DevOps $154,400 19
Software Engineer $151,000 79
Recruiter $130,407 67
Customer Success $130,000 165
Nurse $125,000 31
Project Manager $117,661 60
Product Manager $115,750 104
Accountant $109,906 4
Sales $103,250 262
Marketing Manager $95,573 60

Ver todas as vagas em Georgia

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Quanto pagam vagas em Georgia?

O salário mediano para vagas em Georgia é $99,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $54,080 (percentil 25) e $151,063 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $39,520 a $213,750.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 2,504 vagas em Georgia ativas na JobsRadar, das quais 931 (37.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Georgia bem pagas incluem Ruby Labs, KMS Technology, Unframe and Okta.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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