Salário mediano
$167,250
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$157.5k – $180k
percentil 25–75
Divulgando salário
85.7%
12 de 14 funções
Vagas ativas
14
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDA tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Distribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Staff Technical Program Manager, Physical Design
Technical Product Manager - Platform
Senior Delivery Lead – Technical Program Manager
Senior Technical Product Marketing Manager
Technical Program Manager, Mathematical Software & Algorithms
Senior Technical Program Manager (Active Clearance)
Sr Technical Program Manager, Battlespace
Senior Technical Program Manager, Space Battle Management
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Anduril Industries
|
$167,000 | 6 |
|
Tenstorrent
|
$300,000 | 1 |
|
SumUp
|
$192,500 | 1 |
|
Exiger
|
$180,000 | 1 |
Symmetrio
|
$180,000 | 1 |
|
Fivetran
|
$173,568 | 1 |
Sand Cherry Associates
|
$122,500 | 1 |
Ver todas as vagas de Technical Product Manager
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Quanto pagam vagas de Technical Product Manager em Colorado?
O salário mediano para vagas de Technical Product Manager em Colorado é $167,250 por ano. A maior parte dos salários fica entre $157,500 (percentil 25) e $180,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $129,000 a $191,250.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 14 vagas de Technical Product Manager em Colorado ativas na JobsRadar, das quais 12 (85.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Technical Product Manager em Colorado bem pagas incluem Tenstorrent, SumUp, Exiger and Fivetran.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.