Salários em Alabama.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Alabama, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$92,501

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$52k – $154k

percentil 25–75

Divulgando salário

36.3%

186 de 512 funções

Vagas ativas

512

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -42.2%
$160,000 $92,501

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$52k 25º
$92.5k Mediana
$154k 75º
$39.9k
$191.5k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $5.3k – $416k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Anduril Industries $167,000 27
Greenlife Healthcare Staffing $76,000 13
Marksman Security LLC $40,706 9
BE BetterHelp $117,520 7
Gotham Enterprises Ltd $162,750 6
Mindrift $124,800 6
Sigma Defense $63,750 6
VF VSC Fire & Security $54,080 5

Vagas mais bem pagas em Alabama

Função Mediana Funções
Software Engineer $162,500 23
Product Manager $130,500 10
Customer Success $103,750 30
Sales $99,091 38
Project Manager $98,183 5
Data Analyst $85,000 5
Nurse $73,258 15
Marketing Manager $72,800 5
Recruiter $72,800 4

Ver todas as vagas em Alabama

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Quanto pagam vagas em Alabama?

O salário mediano para vagas em Alabama é $92,501 por ano. A maior parte dos salários fica entre $52,000 (percentil 25) e $153,963 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $39,876 a $191,500.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 512 vagas em Alabama ativas na JobsRadar, das quais 186 (36.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Alabama bem pagas incluem Mindrift, tarte cosmetics, Okta and LifeMD.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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