Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.   

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.   

DESCRIPTION DU POSTE :   

Nous sommes à la recherche de « Développeur Salesforce CPQ » pour un projet d'envergure.   

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :   

• Développer des solutions sur la plateforme Salesforce, principalement avec CPQ. Notamment, mais pas exclusivement : workflows, process builder, triggers, batch jobs, lightning components, visual flows et intégrations à des applications tierces via API (web services - REST/JSON). 
• Définir des solutions innovantes pour améliorer l'utilisation de Salesforce et répondre aux besoins des entreprises. 
• Analyser les problèmes commerciaux complexes à résoudre avec le système Salesforce. 
• Comprendre tous les aspects de la configuration et des capacités techniques/fonctionnelles de Salesforce. 
• Communiquer régulièrement avec les Leaders en accélération digitale, l'équipe de solutions informatiques et les autres parties prenantes pour s'assurer que les fonctionnalités répondent aux besoins du terrain et pour développer un plan de projet continu. 
• Examiner les exigences du projet et les spécifications de l'offre, recommander diverses solutions de conception et aider à la planification, à la mise en service et à la documentation de ces solutions. 
• Soutenir, grâce à son expertise, les autres départements (publications techniques, documentation utilisateur, ingénierie de maintenance, formation, etc. 
• Contribuer au développement des processus internes, à l’amélioration continue et aux bonnes pratiques dans l’entreprise 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :   

• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en développement Salesforce avec CPQ
• Certification Salesforce en main 
• DEC ou BAC en informatique ou équivalent 
• Pour avoir du succès dans ce rôle, le bilinguisme (Français et Anglais) est nécessaire en raison de la nature des activités, nécessitant des interactions avec certains partenaires/clients locaux, nationaux et mondiaux. 

AVANTAGES SOCIAUX :   

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :   

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche  
• Horaires flexibles  
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques   
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise  
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.  
• Des assurances collectives modulables  
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis   
• Des primes au référencement de nouveaux candidats  
• 11 congés féries   
• Des congés personnels   
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)  

Statut du poste : Temps plein, permanent  

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.  

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.  

Si vous souhaitez travailler dans un environnement créatif, collaboratif et à forte croissance, c'est l'opportunité idéale pour vous ! Veuillez soumettre votre CV et n'oubliez pas de nous dire pourquoi vous pensez que vous seriez un bon candidat ! Nous nous réjouissons de votre candidature !  

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées  

Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant?

Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.

À propos du rôle

Nous sommes à la recherche d'analystes‑programmeur·euse·s.Net pour un projet d'envergure basé dans la ville de Québec ou de Montréal en mode hybride (1-3 jours par semaine). 

Pourquoi rejoindre Levio?

• Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées
• Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle
• Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain
• Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation

Rôle et responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir une plateforme .NET réutilisable, testable et hautement performante, soutenant plusieurs lignes d’affaires en prêt.
• Développer des microservices en .NET (.NET Core / ASP.NET Core) et des API REST; concevoir et implémenter des couches d’accès aux données robustes.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de revues de code, de tests automatisés et d’exécution complète du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Collaborer avec des équipes globales et multidisciplinaires afin de livrer des solutions de bout en bout et participer activement aux cérémonies Agile.
• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité dans l’ensemble des activités de développement.
• Piloter de façon autonome des initiatives techniques, agir comme référence technique et fournir des conseils d’expert à l’équipe.

Qualifications et expérience 

Qualifications requises

• Baccalauréat en TI, génie, business intelligence, science des données ou équivalent
• Compréhension approfondie du cycle de développement logiciel et des méthodologies Agile.
• Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes et à analyser efficacement.
• Posséder huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq (5) années comme analyste‑programmeur·euse .NET
• Posséder quatre (4) années d’expérience avec l’outil Azure DevOps, TFS ou GIT
• Quatre (4) années d’expérience cumulées dans l’utilisation et l’application de l’ensemble des concepts suivants : patrons de conception logicielle, développement piloté par les tests (TDD), tests automatisés, injection de dépendances, principes SOLID, principes de Clean Code et DevSecOps.
• Posséder quatre (4) années d’expérience combinées dans au moins cinq (5) des technologies ou pratiques suivantes : tests unitaires automatisés, tests intégrés automatisés, injection de dépendances (et inversion de contrôle), JavaScript, TypeScript, MVC, Angular, Vue.js.

   

   

Avantages sociaux 

Levio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :  

• 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour  
• Horaire de travail flexible  
• Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques  
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise  
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut  
• Régime d’assurance collective modulable  
• Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis  
• Primes de référencement  
• 11 jours fériés  
• Journées personnelles  
• Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore)

Détails du poste

• Type d’emploi : Temps plein, permanent

Équité en emploi
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.  

Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? 

Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue — et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer. 

À propos du rôle 

Nous sommes à la recherche d'un Développeur Senior Java pour un projet d'envergure basé à Montréal en mode hybride (3 jours par semaine).  

Pourquoi rejoindre Levio?

• Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact 
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées 
• Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle 
• Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain 
• Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation

Rôle et responsabilités 

• Concevoir, développer et maintenir une plateforme réutilisable, testable et hautement performante soutenant plusieurs lignes d’affaires en prêt.
• Développer des microservices Spring Boot et des API REST; mettre en place des couches d’accès aux données robustes.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de revues de code, de tests automatisés et d’exécution du SDLC.
• Collaborer avec des équipes globales et multidisciplinaires pour livrer des solutions de bout en bout et participer activement aux cérémonies Agile.
• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité dans toutes les activités de développement.
• Piloter de manière autonome des initiatives techniques et fournir des conseils d’expert.

Qualifications et expérience 

• Plus de 7 ans d’expérience pratique dans le développement de services Java 11+ avec Spring Boot et de microservices REST sécurisés.
• Solide expertise avec les bases de données relationnelles ou documentaires (SQL, MongoDB, Elasticsearch ou équivalent).
• Expérience concrète avec des outils d’IA pour la productivité des développeurs (ex. GitHub Copilot, Amp ou similaires).
• Excellentes compétences en communication en anglais (oral et écrit).
• Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes et à analyser efficacement.
• Compréhension approfondie du cycle de développement logiciel et des méthodologies Agile.
• Excellente maîtrise de l’anglais à l'oral et à l'écrit

Avantages sociaux 

Levio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :   

• 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour   

• Horaire de travail flexible   

• Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques   

• Formations adaptées à vos domaines d’expertise   

• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut   

• Régime d’assurance collective modulable   

• Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis   

• Primes de référencement   

• 11 jours fériés   

• Journées personnelles   

• Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore) 

Détails du poste

• Type d’emploi : Temps plein, permanent

Équité en emploi 
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.  

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.  

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.   

MaintainX est la plateforme la plus utilisée au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne, avec plus de 13 000 clients dont Duracell, Shell, Cintas et Brenntag. Nous avons levé 150 millions de dollars lors de notre série D, menée par Bessemer Venture Partners et Bain Capital Ventures, portant notre financement total à 254 millions de dollars, et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars. Nous figurons également au prestigieux classement Forbes Cloud 100 2025, qui répertorie les 100 meilleures entreprises infonuagiques privées à l'échelle mondiale.

Le Développeur Senior d'Intégration joue un rôle essentiel dans notre équipe post-vente en collaborant étroitement avec les Consultants en Intégration pour concevoir, développer, diriger et mettre en œuvre des solutions d'intégration personnalisées répondant aux besoins d'intégration de nos clients. Ce poste nécessite une compréhension approfondie des technologies d'intégration (solutions iPaaS), des logiciels ERP et de fabrication, un excellent esprit d'équipe et une expertise technique pour assurer la réussite des projets d'intégration.

Ce que vous ferez :

• Travailler en partenariat avec les Consultants en Intégration pour comprendre les exigences d'intégration des clients et leurs processus métier.
• Concevoir, développer et mettre en œuvre collaborativement des solutions d'intégration alignées sur les objectifs des clients.
• Fournir des conseils et un soutien technique aux Consultants en Intégration, Développeurs d'Intégration et aux clients.
• Appliquer vos compétences techniques pour fournir des conseils d'intégration experts sur la meilleure utilisation de nos API REST ouvertes.
• Concevoir et développer des solutions d'intégration personnalisées pour des plateformes tierces complexes, en utilisant une combinaison de techniques d'intégration.
• Travailler avec l'équipe d'ingénierie et de produit de MaintainX pour aider à prioriser les exigences d'intégration des clients et créer des points de terminaison API pertinents.
• Assurer la fiabilité, la sécurité et les performances des solutions d'intégration grâce à des tests rigoureux et à l'assurance qualité.
• Guider les clients et leurs équipes informatiques à travers les intégrations logicielles sur site et basées sur le cloud.
• Créer et maintenir une documentation technique détaillée, y compris les spécifications techniques, la documentation du code et les rapports d'avancement.
• Communiquer le statut des projets et les détails techniques aux équipes internes et aux clients.
• Aider à déboguer et à résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir pendant le processus d'intégration.
• Fournir un soutien technique continu aux clients, en s'assurant que leurs projets d'intégration se déroulent sans heurts.
• Travailler en étroite coordination avec les équipes transversales, y compris les Consultants en Intégration, la gestion de projet et les autres parties prenantes pertinentes, pour assurer une livraison fluide des projets.
• Participer à la planification des projets, à la définition de la portée et à la gestion des délais.

À propos de vous :

• Plus de 4 ans d'expérience en développement logiciel, y compris, mais sans s'y limiter, des rôles antérieurs en architecture de solutions, ingénierie logicielle ou développement logiciel.
• Diplôme de baccalauréat en informatique, systèmes d'information de gestion, ingénierie ou domaine connexe.
• Capacité à comprendre comment organiser et consolider les données des clients dans divers formats et à partir de diverses applications sources.
• Maîtrise des langages de programmation (JavaScript), des API, des plateformes middleware et de la transformation des données.
• Connaissance des composants de la pile technologique : JavaScript / TypeScript / NodeJS / React / ReactNative / GraphQL et MySQL.
• Solide connaissance et expérience avec les plateformes ERP telles que SAP, Oracle, Microsoft, JD Edwards, Sage et d'autres plateformes tierces.
• Expérience avérée avec les outils d'intégration tels que Workato, Boomi, Tray.io et/ou Zapier.
• Solide expérience en développement et gestion d'API.
• Expérience du support des intégrations avec des systèmes sur site et basés sur le cloud.
• Connaissance de l'architecture réseau et des principes de sécurité.
• Capacité à traduire les exigences métier en solutions techniques.
• Orientation vers les détails et les processus, avec la capacité de gérer des projets impliquant des parties prenantes externes et internes.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en débogage.
• Esprit critique et suffisamment débrouillard pour trouver des solutions rapidement pour les clients.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à s'adapter aux exigences de projet évolutives et à travailler efficacement en équipe.
• Expérience démontrée dans un environnement à rythme rapide.

Atouts supplémentaires :

• Expérience dans l'industrie manufacturière.
• Connaissance des capteurs IoT, des historiens, des SCADA, des PLC et des technologies de l'industrie 4.0.

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et opportunités de participation au capital.
• Couverture santé, dentaire et vision.
• Programme d'inscription au 401(k) / RRSP.
• Politique de congés illimités.
• Une culture de travail où :
  • Vous travaillerez aux côtés de personnes à travers le monde qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligent, Humble, Optimiste.
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés.

À propos de nous :

Notre mission est de faciliter la vie des travailleurs de première ligne dans le monde entier en créant des logiciels qui répondent à leurs besoins et à leurs réalités. Notre produit change véritablement la vie des 80 % de la main-d'œuvre qui ne travaille pas derrière un bureau et a besoin de logiciels de niveau entreprise à portée de main.

MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge ou le statut de vétéran.

About AlayaCare 

At AlayaCare, we’re more than just a fast-growing SaaS company, we’re a team of people passionate about transforming home healthcare. Our cloud-based platform empowers care providers around the world to deliver better outcomes for their clients.   

With 550+ employees across Canada, the US, Australia, and Brazil, we’re united by a shared mission and a strong culture of transparency, growth, and human connection. Whether you're early in your career or a seasoned expert, AlayaCare offers the opportunity to grow your impact, your skills, and your career.

About the Role

We are seeking a Manager, Software Development to join our EVV (Electronic Visit Verification), VV (Visit Verification) as well as IVR (Telephony) team; he group ensures we can reliably prove care was delivered, enabling our customers to receive payment. Reporting to the Director of Engineering, you will lead a cross‑functional team of engineers; how visits are captured and verified (mobile, web, IVR), how verified visits are transformed into compliant EVV data for states and payers and the reliability and performance of these flows at scale.

You’ll be accountable for team health, technical direction, and delivery: keeping critical customer workflows stable while evolving the architecture toward more scalable, event‑driven systems.

What You’ll Do

People & Coaching

• Coach, and develop a team of backend and full‑stack engineers working on EVV, Visit Verification, and IVR.
• Participate in the recruiting process to grow the team.
• Provide clear expectations, regular feedback, and career development aligned with our engineering career framework.
• Cultivate a team culture grounded in ownership, growth, and mutual trust.

Performance & Delivery

• Drive planning, execution, and risk management for multiple workstreams in parallel (e.g., state integrations, EVV platform improvements, performance work).
• Maintain a single, coherent view of priorities, scope, and timelines, and keep stakeholders informed.
• Re‑plan when reality changes: call out risks early, renegotiate scope, and avoid quiet date slips.
• Take end‑to‑end responsibility for reliability of EVV/VV/IVR flows, including internal SLAs for high‑severity customer issues.
• Partner with our reliability and customer teams to triage, resolve, and prevent incidents.
• Leverage AI and emerging technologies to remove bottlenecks and accelerate execution while maintaining full accountability for quality and outcomes.
• Encourage thoughtful experimentation that supports the team’s effectiveness, articulates domain challenges with clarity and precision, and invests in innovation deliberately, balancing opportunity with operational discipline.
• Ensure root‑cause analyses are completed and lead to real follow‑ups in code, configuration, or process.
• Partner closely with Product, Customer Success, Managed Services, and other engineering teams (e.g., Revenue Cycle Management teams, Platform, Data).
• Turn recurring issues into shared initiatives (for example, mapping/config improvements with billing teams, better tooling with platform and data).
• Represent the team in planning forums, status reviews, and customer‑facing discussions when needed.

Technical & Operations

• Work with senior engineers to define and evolve the architecture for:

• Event-driven system migration.
• Visit Verification performance (query patterns, background jobs, pagination, caching).
• IVR call flows and their integration with the rest of the platform.

• Review key designs and pull requests (without being the primary coder) to highlight risks and align work with longer‑term goals.
• Champion end‑to‑end visibility for visits: from capture, through verification, into EVV exports, and on to payers and aggregators.
• Sponsor “safety net” work (e.g., reports and tools that detect missing or duplicated visits before they impact billing).
• Work with reliability and data teams to ensure the right monitoring, alerting, and dashboards are in place.

What You Bring to the Team

• Bachelor’s or advanced degree in computer science, mathematics, or related fields.
• 5+ years of hands-on experience in a SaaS environment, leading backend or full‑stack teams.
• Proven track record delivering complex projects with multiple stakeholders and dependencies.
• Hands‑on background as a software engineer; comfortable discussing designs, code, and trade‑offs in systems built with technologies like Python, SQL, and AWS/Kubernetes (or similar stacks).
• Experience improving reliability: incident response, post‑incident review, and building the guardrails and tooling that reduce incidents over time.
• Strong organizational and project management skills: you can coordinate several streams of work at once and keep plans and backlogs up to date.
• Excellent communication skills - able to explain technical and domain concepts to both engineers and non‑technical stakeholders.
• High ownership, empathy, and resilience: comfortable working in a domain with legacy systems, regulatory constraints, and partial migrations.
• Experience in healthcare, payments, or other regulated domains where correctness and auditability matter is an asset.
• Experience with feature flagging, modern observability tools, and CI/CD practices is an asset.
• Familiarity with event‑driven architectures, background job systems, and file‑based or API‑based integrations with external partners is an asset.
• Exposure to EVV, Medicaid, or Revenue Cycle Management concepts is an asset.
• Bilingual in French and English

Why Join AlayaCare?  

Work With Purpose  

At AlayaCare, you’ll help build technology that empowers care providers and improves outcomes for patients and families. Every line of code and every customer interaction contributes to making care more connected, accessible, and human.  

Grow in a High-Trust Culture  

We believe in transparency, feedback, and assuming positive intent. Here, you’ll feel safe to share your ideas and career goals, and be supported to achieve them through mentorship, career mobility, and a promote-from-within philosophy.  

Balance That Works for You  

We value flexibility and well-being. From “Wellness Fridays” to volunteer time off, to flexible vacation, we make sure you have the space to recharge, contribute to your community, and live your best life.  

Benefits That Matter  

• Equity in a well-funded, scaling company.  
• Comprehensive health benefits, telemedicine, and lifestyle spending accounts.  
• Parental leave top-up and family support programs.  

Inclusive by Design  

We celebrate diverse perspectives and foster belonging through our DEIB initiatives. Employee-led events, summits, and social activities, both in-person and virtual, create meaningful connections across our global teams.  

Location and Work Model

This role is based in Montreal. At AlayaCare, our hybrid model includes 2 set in-office collaboration days/week, and it is expected that team members are present in the office on those days to foster connection, innovation, and teamwork.  

Ready to Join Us?  

Apply today and be part of a company that makes a real difference in the future of home and community care. Not the right role for you? Share this posting with someone who might be a great fit.  

AlayaCare uses AI tools during our hiring process to support fair, consistent, and objective decision-making. Some initial screening steps may be automated to help identify qualified candidates. If your application is declined automatically, you may request a human review.  

We’re committed to creating a workplace where everyone belongs. If you require accommodation during the application process, please reach out to careers@alayacare.com. 

Français

À l'attention des candidats intéressés :

Nous avons récemment été informés de plusieurs tentatives d'escroquerie et de fraude provenant d'agences ou de groupes se faisant passer pour des membres de nos équipes RH et de recrutement.

Si vous recevez un e-mail suspect, veuillez utiliser la fonction « Contactez-nous » de ce site pour nous en informer.

De manière générale, portez une attention particulière à l'adresse e-mail de l'expéditeur. Toutes les communications officielles de recrutement proviennent uniquement de Singularity 6. Tout autre compte doit être considéré comme une tentative d'escroquerie jusqu'à confirmation par l'équipe S6.

Nos offres d'emploi sont publiées exclusivement sur notre page Carrières. En cas de doute, nous vous invitons à postuler directement via notre site web. À noter : nous ne demandons jamais d'informations privées telles que des coordonnées bancaires, des numéros de carte de crédit ou d'autres données sensibles dans le cadre de notre processus d'embauche.

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Créez des mondes alternatifs qui enrichissent la vie des joueurs ! 

Nous recherchons un artiste technique spécialisé dans les environnements, passionné par la création d'outils, l'amélioration des flux de travail et le soutien aux équipes créatives qui donnent vie à nos univers. Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 12 mois proposé par notre agence partenaire. 
Vous collaborerez avec des ingénieurs, des artistes et des artistes techniques afin de développer et de maintenir les pipelines, les scripts et les automatisations qui permettent à notre équipe artistique spécialisée dans les environnements de fournir un contenu magnifique, performant et efficace.

Ce poste est idéal pour un artiste technique qui aime résoudre des problèmes, créer des outils et faire le lien entre l'art et l'ingénierie.

Ce que vous ferez

• Développer et maintenir des outils de pipeline pour les artistes environnementaux et les artistes techniques, en rationalisant la création, l'intégration et la validation des ressources.
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs, les artistes environnementaux et les équipes de conception afin d'identifier les besoins et de les traduire en solutions techniques.
• Contribuer à l'amélioration des flux de travail artistiques et des processus, en garantissant la cohérence, l'évolutivité et la facilité d'utilisation au sein de l'équipe.
• Participer au profilage et à l'optimisation des performances, y compris les matériaux, les shaders et l'organisation des scènes dans Unreal Engine.
• Soutenir l'intégration de contenu, en aidant les artistes à déboguer et à résoudre les problèmes techniques dans la production quotidienne.
• Documenter les outils et les flux de travail, en veillant à ce que les nouvelles fonctionnalités soient bien comprises et accessibles à l'ensemble de l'équipe.
• Prototyper de nouvelles idées qui améliorent l'efficacité, la flexibilité créative ou la qualité visuelle.
• Participer aux revues techniques et à la planification, en fournissant des commentaires et des informations sur les goulots d'étranglement dans les processus et les améliorations potentielles.

Qui vous êtes

• Vous avez de l'expérience en tant qu'artiste technique dans le développement de jeux avec Unreal Engine.
• Vous maîtrisez le langage C++ pour Unreal Engine ou le code avancé Unreal Blueprint, utilisé pour le développement d'outils ou l'automatisation.
• Vous connaissez bien les pipelines d'actifs de jeux, notamment la modélisation, la texturation, les matériaux et l'intégration de niveaux.
• Vous savez trouver le juste équilibre entre les besoins artistiques et les contraintes techniques, afin de garantir que les actifs soient à la fois esthétiques et performants.
• Vous êtes doué pour résoudre les problèmes en collaboration et vous communiquez aisément avec les autres disciplines.
• Vous êtes curieux, proactif et motivé pour apprendre des autres artistes techniques et ingénieurs afin d'élargir votre champ technique et créatif.
• Vous êtes connu pour prendre des initiatives : vous repérez ce qui pourrait être amélioré et vous créez l'outil ou le flux de travail nécessaire pour y parvenir.

Atouts appréciés :

• Expérience avec Python ou d'autres langages de script utilisés pour le développement de jeux.
• Connaissance des API d'outils DCC tels que Maya, Blender ou Houdini.
• Expérience dans le développement de jeux cosy, de simulation ou multijoueurs.

Informations sur la rémunération :

La fourchette de salaire de base pour un poste d'artiste technique (outils d'environnement) est comprise entre 32 $/heure et 46 $/heure (CAD). Nous vous invitons à nous faire part de vos attentes salariales spécifiques lors de notre entretien.

Emplacement :

• Télétravail autorisé au Canada (provinces admissibles : Québec).

À propos de nous

Avec notre projet, nous explorons de nouvelles approches de conception et relevons des défis techniques complexes afin de créer un jeu à la fois magnifique et sophistiqué. Notre objectif est d'aller bien au-delà d'un simple divertissement : nous voulons offrir une expérience qui s'intègre dans la vie des joueurs et qui évolue avec eux.

Notre vision est de bâtir un univers virtuel captivant, riche en gameplay varié et en interactions sociales, conçu pour durer des années et rassembler une communauté soudée. Nous voulons que chaque joueur se sente valorisé et trouve un véritable sentiment d'appartenance.

Cela vous semble ambitieux ? Nous le pensons aussi. Si vous souhaitez relever le défi de créer un nouveau genre, de proposer des expériences interactives et communautaires inoubliables, et de travailler avec des technologies de pointe pour donner vie à ce monde virtuel, rejoignez-nous dans cette aventure.

Singularity 6 est un studio qui offre la possibilité de travailler à distance. Le travail à distance est autorisé dans les régions suivantes : Canada - Province de Colombie-Britannique et Province de Québec. Les candidats potentiels résidant en dehors de ces régions sont invités à postuler. Les offres d'emploi seront conditionnées à un déménagement dans un État ou une province approuvé(e) au plus tard le premier jour de l'emploi. Cette politique est susceptible d'être modifiée à la discrétion de l'entreprise.

Diversité, équité et inclusion

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et engagé à bâtir une culture d'équipe fondée sur la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, de situation matrimoniale, de handicap, d'identité de genre ou de statut d'ancien combattant.

Nous prenons également en compte les candidatures qualifiées indépendamment des antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales.

À l'attention des agences de recrutement

Singularity 6 n'accepte pas les CV non sollicités. Veuillez ne pas envoyer de candidatures spontanées à notre adresse e-mail dédiée aux carrières ni à nos employés. L'entreprise ne pourra être tenue responsable des frais d'agence liés aux CV non sollicités.

English

To Our Interested Applicants:

We’ve received several notifications of scams and fraud attempts recently of agencies or groups pretending to be members of our HR and recruiting teams.

If you receive any suspicious emails, please use the ‘contact us’ function on this site to let us know.

In general, please take note of the email address from which the message was sent to you. All official communication regarding hiring will come from Singularity 6. All other accounts should be treated as a scam attempt until confirmed by the S6 team.

Our open positions are currently listed on our careers page. When in doubt, apply directly to the role on our website. We do not ask for private information such as bank accounts, credit cards, or other accounts as part of our interview process. 

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Forge alternate worlds that deepen players' lives!

We’re seeking an Environment Technical Artist with a passion for building tools, improving workflows, and supporting the creative teams that bring our worlds to life. This is a 12-month temporary position through our partner agency. 
You’ll collaborate with engineers, artists, and tech artists to develop and maintain the pipelines, scripts, and automation that empower our environment art team to deliver beautiful, performant, and efficient content.

This role is ideal for a Tech Artist who enjoys solving problems, writing tools, and bridging the gap between art and engineering.

What You’ll Do

• Develop and maintain pipeline tools for environment artists and technical artists, streamlining asset creation, integration, and validation.
• Collaborate closely with engineers, environment artists, and design teams to recognize needs and translate them into technical solutions.
• Contribute to art workflows and process improvements, ensuring consistency, scalability, and ease of use across the team.
• Assist with performance profiling and optimization, including materials, shaders, and scene organization within Unreal Engine.
• Support content integration, helping artists debug and resolve technical issues in daily production.
• Document tools and workflows, ensuring new features are well-understood and accessible to the broader team.
• Prototype new ideas that enhance efficiency, creative flexibility, or visual quality.
• Participate in technical reviews and planning, providing feedback and insight into process bottlenecks and potential improvements

Who You Are

• You have experience working as a Technical Artist in game development with Unreal Engine.
• You have scripting skills in C++ for Unreal Engine or advanced Unreal Blueprint code, used for tool development or automation.
• You are familiar with game asset pipelines, including modeling, texturing, materials, and level integration.
• You can balance artistic needs with technical constraints, helping ensure assets are both visually appealing and performant.
• You’re a collaborative problem solver, comfortable communicating across disciplines.
• You’re curious, proactive, and motivated to learn from other tech artists and engineers to expand your technical and creative range.
• You’re known for taking initiative - seeing something that could be improved, and building the tool or workflow to make it better.

Nice to Have:

• Experience with Python or other scripting languages used for game development.
• Familiarity with DCC tool APIs such as Maya, Blender, or Houdini.
• Background in cozy, simulation, or multiplayer game development.

Compensation Information:

The base wage range for a Technical Artist (Environment Tool) position is $32/hour - $46/hour (CAD). Please discuss your specific wage expectations during our interview process.

Location:

• Remote eligible locations (Canada): Quebec Province

About Us

With our projects, we’re exploring new styles of game design and tackling difficult technical problems to create games that are beautiful and intricate, delivering far more than superficial entertainment or basic wish fulfillment, experiences that become a meaningful part of your life. Our vision is to create a compelling virtual universe filled with rich and diverse gameplay experiences and social interactions that will keep you playing for years, evolving along with you and the rest of the community. We want our players to feel valued as well as to have a true sense of belonging.

Sounds ambitious? We think so too. If you’re interested in the challenge of building a new genre, in making rewarding interactive and community experiences filled with amazing art and world-class technology to support this living world, join us on the journey.

We are proud to be an equal-opportunity workplace committed to building a team culture that celebrates diversity, equity, and inclusion. We consider all qualified applicants regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

Singularity 6 is a remote-choice studio. Remote work is approved in these locations: Canada - British Columbia Province and Quebec Province. Prospective employees outside these locations are welcome to apply—offers will be contingent upon relocating to an approved state or province on or before Day One of employment. This policy is subject to change at the company’s discretion.

To all recruitment agencies: Singularity 6 does not accept unsolicited resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our careers alias or any Singularity 6 employee. Singularity 6 will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes.

UNCAGE YOUR AMBITION as a
Technical Business Analyst 

We are FlightHub Group, an ambitious team of people that created FlightHub and Justfly. Our brands have grown to become two of the top-ranked travel agencies in North America. We now serve over 3 million customers per year, generating more than 3 billion dollars in sales, and we continue to grow stronger year over year. We dream big, pursue passionately, and follow through with resolute self-belief and rigorous commitment. We are a group of individuals sharing a common vision and values, having come together to pursue a collective mission: overtaking the #1 spot in the world.

We are looking for a highly motivated Technical Business Analyst. This role is critical in ensuring the quality and reliability of our hotel product platform. The ideal candidate is a highly responsible, technical, and versatile person who thrives in a fast-paced environment, works well under pressure, and is eager to continuously learn and grow.

You aren’t just documenting requirements; you are a "Systems Detective" who bridges the gap between high-level product goals and the granular reality of our API integrations. You will own the "How" and the "Why," spending your time tracing complex data mismatches and drafting the technical strategy to solve them.

What You’ll Do (Responsibilities)

• System Root Cause Analysis: Take "vague" problems, like a pricing mismatch or a booking failure, and trace them through logs and database records until you find the exact point of failure.
• API & Partner Liaison: Act as our technical diplomat. You will dive deep into partner API documentation, identify logic collisions, and communicate fixes directly to their engineering teams.
• Data-Driven Insights: Write and maintain advanced SQL queries to monitor daily metrics, identify user behavior trends, and catch system errors before they impact the customer.
• Technical Verification & Testing: Act as the final gatekeeper for accuracy. You will partner with QA to define test scenarios for complex edge cases, conduct User Acceptance Testing (UAT) on new API integrations, and verify that pricing logic and GTM tags are firing exactly as intended.
• Translate Complexity: Turn complex technical problems into clear process diagrams for our business leaders and technical specifications for our developers.
• AI-Augmented Execution: Use LLMs as a force multiplier to write scripts for data analysis, automate testing, and accelerate your investigation process.
• Product Evolution: Assist in defining KPIs, conducting user testing, and managing GTM (Google Tag Manager) implementations. As you master the system, you will take on increased ownership of your own product features.

The Must-Haves

• SQL Mastery: You don't just "know" SQL; you are comfortable with complex joins, CTEs, and window functions to find the needle in the haystack.
• API Fluency: You speak REST and JSON. You understand headers, payloads, and status codes, and you can navigate 200-page API docs to find the one field we’re underutilizing.
• Systems Thinking: You can visualize how data flows through multiple services and understand how a change in Service A might create a ripple effect in Service C.
• Technical Diplomacy: You have the ability to explain a dense technical error to a partner or stakeholder in a way that is clear, accurate, and professional.
• AI Literacy: You are an expert at asking the right questions. You know how to provide an AI with the right context and schema to generate accurate scripts and solutions.
• Obsession with Accuracy: You take pride in being the source of truth. You double-check your findings because you know the team relies on your data to make big decisions.

The Nice-to-Haves

• Basic Coding/Scripting: Experience reading code or writing basic Python/JavaScript to automate manual tasks.
• Analytical Background: A degree in Engineering, Math, or a similar logic-heavy field (or equivalent experience).
• Growth Mindset: You want to be a Technical Product Manager. You see technical debugging as the best way to learn the guts of a product before you start leading its strategy.
• Tooling: Familiarity with Jira, Google Tag Manager (GTM), or data visualization tools (Tableau/Looker/Superset).

Why Join Us?

You will be working directly with a Senior PM in a startup-style environment within a billion-dollar company. There is no red tape here, just complex problems and the tools you need to solve them. This role is a launchpad; we will teach you the product strategy and user empathy needed to eventually lead your own product team.

* Please note this position is in Montreal, Quebec and on-site.  

Show us your drive and join our team!

Check us out https://flighthubgroup.com/takeoff

LIBÉREZ VOTRE AMBITION – DEVENEZ 
Analyste d’affaires technique

Nous sommes FlightHub Group, une équipe ambitieuse qui a créé FlightHub et Justfly. Nos marques sont devenues deux des agences de voyage les mieux classées en Amérique du Nord. Nous servons désormais plus de 3 millions de clients par an, générons plus de 3 milliards de dollars de chiffre d'affaires et continuons à nous renforcer d'année en année. Nous voyons grand, poursuivons nos objectifs avec passion et les réalisons avec une confiance en nous inébranlable et un engagement sans faille. Nous sommes un groupe d'individus partageant une vision et des valeurs communes, qui se sont réunis pour poursuivre une mission collective : devenir le numéro 1 mondial.

Nous recherchons un(e) analyste d’affaires technique hautement motivé(e). Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la fiabilité de notre plateforme de produits hôteliers. Le ou la candidat(e) idéal(e) est une personne très responsable, technique et polyvalente, qui s’épanouit dans un environnement dynamique, travaille bien sous pression et souhaite apprendre et évoluer en continu.

Vous ne vous contentez pas de documenter des exigences ; vous êtes un(e) « détective des systèmes » qui fait le lien entre des objectifs produit de haut niveau et la réalité granulaire de nos intégrations API. Vous êtes responsable du « comment » et du « pourquoi », en consacrant votre temps à retracer des incohérences de données complexes et à définir la stratégie technique pour les résoudre.

Ce que vous ferez (Responsabilités)

Analyse des causes racines des systèmes :
Prendre des problèmes « flous », comme un écart de prix ou un échec de réservation, et les retracer à travers les logs et les bases de données jusqu’à identifier précisément le point de défaillance.

Interface API & partenaires :
Agir comme notre diplomate technique. Vous analyserez en profondeur la documentation des API partenaires, identifierez les conflits logiques et communiquerez directement les correctifs à leurs équipes d’ingénierie.

Insights basés sur les données :
Rédiger et maintenir des requêtes SQL avancées pour surveiller les métriques quotidiennes, identifier les tendances de comportement utilisateur et détecter les erreurs système avant qu’elles n’impactent les clients.

Validation technique & tests :
Agir comme le dernier garant de l’exactitude. Vous collaborerez avec l’équipe QA pour définir des scénarios de test pour des cas complexes, effectuer des tests d’acceptation utilisateur (UAT) sur de nouvelles intégrations API et vérifier que la logique de tarification ainsi que les balises GTM fonctionnent comme prévu.

Traduire la complexité :
Transformer des problèmes techniques complexes en diagrammes de processus clairs pour les équipes métiers et en spécifications techniques pour les développeurs.

Exécution augmentée par l’IA :
Utiliser les LLM comme levier pour rédiger des scripts d’analyse de données, automatiser les tests et accélérer les investigations.

Évolution produit :
Participer à la définition des KPI, aux tests utilisateurs et à la gestion des implémentations GTM (Google Tag Manager). À mesure que vous maîtriserez le système, vous prendrez davantage de responsabilités sur vos propres fonctionnalités produit.

Les indispensables

Maîtrise du SQL :
Vous ne vous contentez pas de « connaître » SQL ; vous êtes à l’aise avec les jointures complexes, les CTE et les fonctions analytiques pour trouver l’aiguille dans la botte de foin.

Maîtrise des API :
Vous parlez REST et JSON. Vous comprenez les en-têtes, les payloads et les codes de statut, et vous êtes capable de naviguer dans une documentation API de 200 pages pour trouver le champ sous-exploité.

Pensée systémique :
Vous visualisez les flux de données entre plusieurs services et comprenez comment un changement dans un service A peut avoir des répercussions sur un service C.

Diplomatie technique :
Vous savez expliquer une erreur technique complexe à un partenaire ou un intervenant de manière claire, précise et professionnelle.

Maîtrise de l’IA :
Vous savez poser les bonnes questions. Vous êtes capable de fournir le bon contexte et les bons schémas à une IA pour générer des scripts et des solutions pertinentes.

Obsession de la précision :
Vous êtes fier(ère) d’être une source fiable. Vous vérifiez vos analyses, sachant que l’équipe s’appuie sur vos données pour prendre des décisions importantes.

Atouts supplémentaires

Programmation / scripting de base :
Expérience en lecture de code ou en écriture de scripts simples en Python ou JavaScript pour automatiser des tâches.

Formation analytique :
Diplôme en ingénierie, mathématiques ou dans un domaine similaire axé sur la logique (ou expérience équivalente).

Esprit de croissance :
Vous aspirez à devenir Product Manager technique. Vous voyez le débogage technique comme un moyen d’apprendre en profondeur le fonctionnement d’un produit avant d’en diriger la stratégie.

Outils :
Familiarité avec Jira, Google Tag Manager (GTM) ou des outils de visualisation de données (Tableau, Looker, Superset).

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous travaillerez directement avec un(e) Senior PM dans un environnement de type startup au sein d’une entreprise valant plusieurs milliards de dollars. Ici, pas de lourdeur administrative : seulement des problèmes complexes et les outils nécessaires pour les résoudre. Ce poste est un tremplin ; nous vous formerons à la stratégie produit et à l’empathie utilisateur nécessaires pour, à terme, diriger votre propre équipe produit.

*Veuillez noter que ce poste est situé à Montréal, au Québec et sur place.

#LI-CV

**English version below**

Doit être local à Montréal

Vous souhaitez travailler dans le domaine de la technologie au sein d'une banque d'investissement?

Nous recherchons une personne pour rejoindre une équipe dynamique en tant que Développeur Front End pour l’un de nos clients.

À propos de mtrois :

Depuis 2010, mtrois aide ses clients à résoudre leurs défis commerciaux et technologiques. Nous sommes une société de conseil en technologie et en affaires avec une main-d'œuvre mondiale qui réalise des projets commerciaux et informatiques importants dans certaines des plus grandes organisations de services financiers au monde.

Services principaux :

• Conseil et accompagnement
• Services gérés
• Programme de diplômés Alumni
• Programme Alumni Pro

Nous avons une présence mondiale et sommes experts dans la fourniture d'une qualité exceptionnelle à notre base de clients, en fournissant des services de conseil dans les domaines du risque, de la réglementation et de la conformité ; produits fournisseurs ; support d'application ; développement d'application ; cybersécurité et sécurité de l'information ; science des données et DevOps.

Notre programme Expert offre aux professionnels expérimentés l'accès à des rôles de premier plan dans la technologie, la finance, l'aviation et l'assurance. Rejoignez-nous pour travailler sur des projets technologiques révolutionnaires, des plateformes de trading internationales aux applications critiques pour les principales compagnies aériennes. Nous recrutons des professionnels désireux d'accélérer leur carrière dans la technologie ou les opérations au sein d'organisations mondiales prestigieuses.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir des applications web réactives, compatibles multi-navigateurs et hautes performances en utilisant Angular/React, HTML5, CSS3/SCSS, TypeScript et JavaScript.
• Créer des composants modulaires et réutilisables avec Angular CLI en suivant les meilleures pratiques pour assurer la maintenabilité.
• Collaborer avec les équipes backend pour intégrer les API et assurer un flux de données fluide, avec une bonne connaissance de Java et des bases de données.
• Mettre en œuvre des stratégies de tests unitaires, d’intégration et de tests de bout en bout à l’aide de Jasmine, Protractor ou Cypress.
• Travailler en étroite collaboration avec les designers pour transformer les maquettes en interfaces fonctionnelles.
• Réaliser des revues de code, faire respecter les standards et gérer la dette technique.
• Bonne compréhension des technologies d’IA pour optimiser et améliorer les processus de développement UI.
• Maîtrise des méthodologies Agile et DevOps.

Compétences et Technologies Requises

• Développeur Front-End avec au moins 3 à 5 ans d’expérience
• Angular : Excellente maîtrise des modules, composants, services, directives et du routage Angular.
• React : Compréhension approfondie des concepts React, y compris les hooks, les méthodes de cycle de vie et JSX.
• TypeScript : Solide maîtrise du langage principal.
• RxJS : Pour la programmation réactive et la gestion des flux de données asynchrones.
• HTML/CSS/JavaScript : Technologies essentielles du front-end.
• Git/GitHub : Gestion de versions et collaboration.
• APIs REST : Intégration et gestion des données.
• Outils de test : Jasmine, Protractor, Cypress pour les tests automatisés.
• IA – Copilot, Claude, etc.

Compétences Comportementales (Soft Skills)

• Capacité de résolution de problèmes et esprit critique.
• Excellente communication et esprit d’équipe.
• Adaptabilité dans des environnements dynamiques.
• Sens du détail et approche centrée sur l’utilisateur.

Chez mtrois, nos valeurs soutiennent des coéquipiers courageux, des moteurs d'aiguille et des champions de l'apprentissage tout en s'efforçant de soutenir la santé et le bien-être de tous les employés. Nous sommes très fiers de célébrer la diversité de chaque individu qui contribue à faire de mtrois l'entreprise qu'elle est aujourd'hui et qu'elle sera à l'avenir. Nous valorisons la diversité tant au sein de mtrois qu'avec nos entreprises partenaires, et nous sommes fiers de fournir un environnement où tous nos collègues peuvent s'épanouir. Cela signifie promouvoir une forte culture d'égalité mais, surtout, d'inclusion.

Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada à temps plein. L'entreprise ne sponsorisera pas les candidats pour des visas de travail.

**Must be local to Montreal**

Want to work in technology at an investment bank?

We are looking for someone to be part of a dynamic team as a Front End Developer for one of our clients.

About mthree:

Since 2010, mthree has been helping clients solve their business and technological challenges. We are a technology and business consultancy with a global workforce delivering significant business and IT projects in some of the largest financial services organizations worldwide.

Core Services:

• Consulting and Advisory
• Managed Services
• Alumni Graduate Program
• Alumni Pro Program

We have a global presence and are experts in delivering exceptional quality to our client base, providing consulting services across Risk, Regulation & Compliance; Vendor Products; Application Support; Application Development; Cyber & Information Security; Data Science and DevOps areas.

Our Expert program offers experienced professionals access to top roles in tech, finance, aviation and insurance. Join us to work on groundbreaking technology projects, from international trading platforms to critical applications for leading airlines. We recruit professionals who are eager to fast-track their careers in technology or operations within prestigious global organizations.

Responsibilities

• Build and maintain responsive, cross-browser compatible, and high-performance web applications using Angular/React, HTML5, CSS3/SCSS, TypeScript and JavaScript
• Create modular, reusable components using Angular CLI and follow best practices for maintainability.
• Collaborate with backend teams to integrate APIs and ensure seamless data flow with working knowledge of Java and databases
• Implement unit, integration, and end-to-end testing strategies using Jasmine, Protractor, or Cypress.
• Work closely with designers to translate wireframes into functional interfaces.
• Conduct code reviews, enforce standards, and manage technical debt.
• Good understanding of AI technologies to implement and improve the UI development processes
• Well versed with Agile and Dev ops methodology

Required Skills & Technologies

• Front End Developer with at least 3-5 years of experience
• Angular: Deep understanding of Angular modules, components, services, directives, and routing.
• React: Deep understanding of React concepts including hooks, lifecycle methods, and JSX.
• TypeScript: Strong command of primary language.
• RxJS: For reactive programming and handling asynchronous data streams.
• HTML/CSS/JavaScript: Core front-end technologies.
• Git/GitHub: Version control and collaboration.
• REST APIs: Integration and data handling.
• Testing Tools: Jasmine, Protractor, Cypress for automated testing.
• AI – Copilot, Claude etc

Soft Skills

• Problem-solving and critical thinking.
• Strong communication and teamwork.
• Adaptability in fast-paced environments.
• Attention to detail and user-centric mindset.

At mthree, our values support courageous teammates, needle movers, and learning champions all while striving to support the health and well-being of all employees.  We take great pride in celebrating the diversity of each individual who contributes to making mthree the company it is today and will be in the future. We value diversity both within mthree and with our partner companies, and we're proud to provide an environment where all our colleagues can flourish. That means promoting a strong culture of equality but, most importantly, inclusion.

Applicants must be currently authorized to work in Canada on a full-time basis. The Company will not sponsor applicants for work visas.

About TTC

The Testing Consultancy (TTC) is a global specialist software testing company with a focus on helping organizations transform the way they deliver quality software. We have broad capabilities across a wide range of testing areas that enable our clients to increase the speed and quality of software development while reducing risk and cost. 

Perks of working for TTC

• Hybrid Work Environment
• Work Life Balance
• Relaxed Work Environment
• Growth and Development Opportunities

Position Summary

The primary purpose of the Senior Software QA Engineer is to lead and deliver testing services using industry standards and best practices to meet customer requirements. This role will work collaboratively to build and establish the overall QA process. Responsibilities for this position also include mentoring QA junior personnel assigned to the teams on methods, strategies, frameworks, and other technical aspects. The Senior Software QA Engineer may also assist in general application support of production applications and systems. A key part of this role is managing relationships with business owners, software vendors, auditors, and other internal IT teams.

Responsibilities

• Assess and develop good understanding of customer’s manual and automated testing needs
• Maintain a hands-on involvement in test execution, test automation and risk coverage analysis
• Review functional and non-functional requirements and specifications
• Produce test Artifacts such as test Strategy, test Plan, test Cases and test Metrics reports
• Build and support automated testing frameworks based on various technologies
• Deliver good quality work internally and at a customer site and meeting project deadlines
• Maintain excellent relationships with key customer stakeholders and managing their expectations
• Actively participate in project team meetings to offer insight on application issues discovered and present solutions to resolve, meet requirements and ensure desired quality
• Ability to travel moderately
• Additional duties as may be assigned by management

Role Requirements

• Must speak French and English
• Capable of executing and completing assigned projects within the time, scope, and budget negotiated with the client
• Skilled at evaluating existing processes and procedures and making recommendations for improvement; designing prototypes and proof of concepts that best fit client needs
• Must have hands-on experience with test automation tools and frameworks using TOSCA
• Excellent communication and customer-facing skills
• Strong decision-making and problem-solving skills from both a business and systems perspective
• Highly self-motivated and directed leader
• Capable of effectively prioritizing and executing tasks in a high-pressure environment
• Able to facilitate open discussion and construct debate
• Experience working in Agile and traditional development environments

Technical Skills

• Experience in automated testing with one or more test automation tools and frameworks: Selenium, UFT, TOSCA, Rational Robot, etc.
• Hands-on technical expertise in programming, development tools and methodologies and system protocols
• Hands-on experience with SAP (preferred) 
• Understanding of database concepts and good knowledge of SQL
• Familiarity with API testing (SOAP and/or REST)
• Experience in business requirements analysis and test case design using Test Case management tools: ALM, TFS, JIRA plug-ins, etc.
• Ability to document defects and track them to resolution using defect management tools: JIRA, Quality Center, TFS, etc.

Qualifications

• Bachelor's degree in Computer science, Engineering, or related field preferred
• Minimum of 5 years’ experience in Software Development and/or Quality Assurance 

If your experience or qualifications is similar to our ideal of a successful candidate, please consider applying. Experience comes in many ways; skills may be transferred, but passion for your career can't be substituted. At TTC, we understand the importance of diversity and how much value it brings to the table. Diversity brings about creativity and new perspectives, which is why we beckon everyone to apply. 

About TTC

The Testing Consultancy (TTC) is a global specialist software testing company with a focus on helping organizations transform the way they deliver quality software. We have broad capabilities across a wide range of testing areas that enable our clients to increase the speed and quality of software development while reducing risk and cost. 

Perks of working for TTC

• Competitive Base Salary
• Medical, Dental, Vision Benefits
• 401K w/ company match
• Paid Time Off
• Paid Holidays
• Work Life Balance
• Relaxed Work Environment
• Growth and Development Opportunities

Position Summary

The primary purpose of the Senior Software QA Engineer is to lead and deliver testing services using industry standards and best practices to meet customer requirements. This role will work collaboratively to build and establish the overall QA process. Responsibilities for this position also include mentoring QA junior personnel assigned to the teams on methods, strategies, frameworks, and other technical aspects. The Senior Software QA Engineer may also assist in general application support of production applications and systems. A key part of this role is managing relationships with business owners, software vendors, auditors, and other internal IT teams.

Responsibilities

• Assess and develop good understanding of customer’s manual and automated testing needs
• Maintain a hands-on involvement in test execution, test automation and risk coverage analysis
• Review functional and non-functional requirements and specifications
• Produce test Artifacts such as test Strategy, test Plan, test Cases and test Metrics reports
• Build and support automated testing frameworks based on various technologies
• Deliver good quality work internally and at a customer site and meeting project deadlines
• Maintain excellent relationships with key customer stakeholders and managing their expectations
• Actively participate in project team meetings to offer insight on application issues discovered and present solutions to resolve, meet requirements and ensure desired quality
• Ability to travel moderately
• Additional duties as may be assigned by management

Role Requirements

• Must speak French and English
• Capable of executing and completing assigned projects within the time, scope, and budget negotiated with the client
• Skilled at evaluating existing processes and procedures and making recommendations for improvement; designing prototypes and proof of concepts that best fit client needs
• Must have hands-on experience with test automation tools and frameworks using TOSCA 
• Must have SAP experience 
• Excellent communication and customer-facing skills
• Strong decision-making and problem-solving skills from both a business and systems perspective
• Highly self-motivated and directed leader
• Capable of effectively prioritizing and executing tasks in a high-pressure environment
• Able to facilitate open discussion and construct debate
• Experience working in Agile and traditional development environments

Technical Skills

• Experience in automated testing with one or more test automation tools and frameworks: Selenium, UFT, TOSCA, Rational Robot, etc.
• Hands-on technical expertise in programming, development tools and methodologies and system protocols
• Hands-on experience with SAP
• Understanding of database concepts and good knowledge of SQL
• Familiarity with API testing (SOAP and/or REST)
• Experience in business requirements analysis and test case design using Test Case management tools: ALM, TFS, JIRA plug-ins, etc.
• Ability to document defects and track them to resolution using defect management tools: JIRA, Quality Center, TFS, etc.

Qualifications

• Bachelor's degree in Computer science, Engineering, or related field preferred
• Minimum of 5 years’ experience in Software Development and/or Quality Assurance 

If your experience or qualifications is similar to our ideal of a successful candidate, please consider applying. Experience comes in many ways; skills may be transferred, but passion for your career can't be substituted. At TTC, we understand the importance of diversity and how much value it brings to the table. Diversity brings about creativity and new perspectives, which is why we beckon everyone to apply.