Hybrid

Full-time

Role Summary:

As a Sales Development Representative (SDR), you’ll be on the frontlines of our expansion across Latin America—helping businesses of all sizes solve key financial and operational challenges through Payoneer’s portfolio of global payment and financial services. You’ll identify and engage high-potential prospects, collaborate with Account Executives and Marketing to grow pipeline, and play a key role in expanding our reach across the region.

What You’ll Do

Pipeline Creation & Market Engagement

• Research and identify ideal customer profiles (ICPs) by industry, geography, and financial needs.
• Launch and optimize multi-channel outbound campaigns (calls, LinkedIn, email, video) based on intent signals, regional insights, and buyer personas.
• Tailor messaging for different use cases—cross-border payments, Workforce Management, FX management, capital solutions, cards, and beyond.

Qualify & Educate Prospects

• Conduct discovery calls to explore business models, payment challenges, cash flow needs, and growth goals.
• Position Payoneer’s value proposition based on regional context and competitor landscape.
• Surface opportunities, handle objections, and book qualified meetings for Business Development Managers -BDs- and/or Partnership Managers.

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with Marketing to align campaigns with local trends and lead sources.
• Partner with Sales, Customer Success and Marketing to ensure seamless lead handoff, messaging consistency and nurturing.
• Share prospect feedback with Product, Legal, and Operations to inform roadmap and go-to-market priorities.

What Predicts Success in This Role

• You’re insight-driven: You don’t just pitch—you uncover real needs and connect the dots.
• You’re resilient: Rejection doesn’t slow you down; it motivates you to improve.
• You’re strategic: You tailor outreach by buyer role, region, and product interest.
• You’re curious and coachable: You seek to master our solutions and customer use cases.
• You’re collaborative: You thrive in a team-focused, fast-moving environment.

Success Metrics

• Weekly/monthly qualified pipeline generated
• Conversion rate from outbound efforts to qualified meetings
• Ramp time to full productivity (quota attainment)
• Call/email effectiveness (reply, connect, and booking rates)
• Account insights shared with Sales and Marketing

Who you are

• 2–4 years in an SDR/BDR role (preferably in fintech, SaaS, or B2B financial services).
• Track record of exceeding KPIs for outbound pipeline generation and qualified meetings booked.
• Experience working with SMBs, exporters, digital platforms, or financial decision-makers.
• Proficiency with outbound tools (Salesloft/Outreach, LinkedIn Navigator, Aircall, Salesforce).
• Native or fluent Portuguese or Spanish. Strong English required for internal communication.
• Based in Sao Paulo Brazil, or BUenos Aires, Argentina

#LI-AG3

Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que torna o mundo mais saudável.

CONHEÇA A GENTE

Estamos revolucionando o bem-estar corporativo. Nossa plataforma conecta colaboradores do mundo todo aos melhores parceiros em exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono – tudo em uma só subscrição. Com base em Nova York e equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, nossa missão é fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar. 

A gente acredita que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você vai encontrar uma equipe que valoriza bem-estar, colaboração e perspectivas diversas, em um lugar onde paixão e criatividade rompem limites para criar impacto de verdade. Suas contribuições vão ajudar a construir um mundo mais saudável, para você e milhões de pessoas globalmente.

A OPORTUNIDADE

Estamos contratando Business Development Representative para se juntar ao nosso time de New Ventures em São Paulo!

Estamos em busca de um talento com muita energia para ser o motor do nosso crescimento! Como parte estratégica do nosso time de Vendas B2B, você será o primeiro ponto de contato com nossos futuros clientes. Seu grande desafio será mapear o mercado, entender as dores das empresas e despertar o interesse de líderes de RH, construindo o caminho (o pipeline!) para que os nossos Executivos fechem grandes parcerias.

SEU IMPACTO

• Mapear, qualificar e engajar potenciais clientes (B2B) para o portfólio do Wellz;
• Executar estratégias de prospecção ativa (Outbound) através de múltiplos canais: Cold E-mail/call, Social Selling (LinkedIn), WhatsApp, telefone e videoconferências;
• Qualificar leads de forma consultiva e agendar reuniões estratégicas para o time de Executivos de Vendas (AEs);
• Gerenciar e organizar o funil de vendas no CRM, garantindo a integridade dos dados e o controle preciso do pipeline de contatos e empresas;
• Analisar métricas de conversão e propor melhorias contínuas para otimizar a nossa máquina de prospecção.
• Viva a missão: inspire e empodere outras pessoas ao priorizar seu próprio bem-estar e de seus colegas. Crie um ambiente de apoio onde todas as pessoas se sintam à vontade para cuidar de si mesmas e encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

QUEM É VOCÊ

• Residir em São Paulo e ter disponibilidade para ir ao escritório 3x por semana.
• Experiência em prospecção ativa (Outbound), desenvolvimento de negócios ou vendas para contas estratégicas grandes e complexas.
• Inglês intermediário é um plus.

Mesmo que você não corresponda a 100% dos requisitos da vaga, se candidate! Teremos o maior prazer em receber a sua inscrição e analisar a sua adequação à nossa equipe. Lembre-se apenas de observar que a experiência prévia na área e residir em São Paulo são obrigatórias para esta função específica.

O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ

Criamos um ambiente de trabalho para você prosperar em todas as dimensões da sua vida. A gente faz isso por meio de benefícios bem pensados, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que empodera cada pessoa a realmente se conectar com seu papel aqui e ser dona dele, balanceando isso com o próprio bem-estar.

Nosso programa de benefícios flexíveis ajuda você a customizá-los de acordo com as suas necessidades!

Nossos benefícios incluem:

WELLHUB: Plano Gold+ gratuito, com acesso a milhares de academias e estúdios, programas fitness digitais e recursos online para meditação, nutrição, suporte de saúde mental, rotina de sono e mais. Você também pode adicionar até 3 familiares ao seu plano, garantindo que quem mais importa para você tenha acesso a bem-estar.

WELLZ: Um recurso único e completo para o bem-estar mental. O Wellz oferece jornadas personalizadas que combinam sessões semanais de terapia cognitivo-comportamental (52 por ano) e conteúdo à demanda.

SAÚDE E CUIDADO: Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

CRONOGRAMA FLEXÍVEL: Flexibilidade não se restringe só a onde a gente trabalha – também inclui poder moldar como e quando trabalhamos. Em parceria com suas lideranças, as pessoas definem seus cronogramas para estarem alinhados com diferentes fuso-horários, necessidades de cada equipe e cada rotina pessoal.

DESCANSO REMUNERADO: Se desconectar e recarregar as energias é muito importante. Por isso, oferecemos férias após 6 meses de trabalho + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga a cada ano na empresa (somando até 5 dias) + 1 dia de folga no mês do seu aniversário! 

LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo membro na família é um dos momentos mais especiais da vida. Queremos que cada pessoa colaboradora possa estar presente de verdade e aproveite esse tempo em família. Por isso, oferecemos licença parental 100% remunerada a todos os novos pais. Quem dá à luz também tem direito à licença estendida (Empresa Cidadã) e a um período de adaptação (ramp-back), em que pode trabalhar meio-período até se ajustar à nova rotina. 

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: Tenha acesso a plataformas globais de aprendizado, participe de sessões interativas, construa seu mapa de desenvolvimento personalizado e explore nossas oportunidades internas. Aqui, a gente foca em aprendizado e feedback contínuos para apoiar sua jornada em direção ao sucesso – tanto pessoal quanto profissional.

CULTURA: Você vai se juntar a uma equipe de pessoas dedicadas, que se unem para romper limites, apoiar umas às outras e criar impacto duradouro no bem-estar corporativo. Nós vencemos em conjunto, cultivando relações de confiança por meio de comunicação transparente e de uma cultura em que cada perspectiva importa. Entenda mais sobre nossos valores e cultura.

Para saber um pouco mais sobre a vida no Wellhub: Siga nossas páginas no Instagram @lifeatwellhub e LinkedIn!

O Wellhub está entre as melhores equipes de vendas de 2025! Recebemos um reconhecimento importante da colaboração e do impacto que construímos em conjunto todos os dias. Também quer fazer parte de uma equipe que faz a diferença? Leia mais sobre a premiação aqui.

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento @ Wellhub

Buscamos criar um ambiente colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todo mundo sinta que faz parte. 

O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades equitativas. Todas pessoas qualificadas que se candidatarem serão igualmente consideradas, sem descriminação por raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.

Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e remuneramos nossas pessoas colaboradoras. Temos orgulho de ser uma empresa Syndio Fair Pay Certified, um certificado que reflete a nossa dedicação contínua a práticas de remuneração justas e equitativas em toda a nossa equipe global. Leia mais aqui.

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego.

Descrição do Papel

Você gosta de desafio, estratégia e de abrir portas nas maiores e mais valiosas empresas? 🚀
Estamos em busca de um(a) BDR focado em Enterprise para atuar com Managed Accounts – um recorte estratégico de contas de alto potencial, onde a hiper-personalização na prospecção e a construção de relacionamentos sólidos fazem toda a diferença.

Responsabilidades

• Trabalhar um território de empresas segmentadas em Finance & Verejo;
• Pesquisar profundamente este território de contas estratégicas, entendendo suas dores, desafios e oportunidades;
• Construir abordagens criativas e com hiper-personalização, para engajar decisores em diferentes níveis:

Análise e pesquisas em Relação com Investidores;Conhecimento aprofundado do negócio do segmento prospectado. Você deve ir além de saber apenas o “setor” ou “porte” da empresa. Logo, inclui conhecer: estrutura organizacional, desafios específicos do segmento, objetivos de médio/longo prazo, concorrentes, eventos ou mudanças regulatórias que afetem o cliente;

• Conhecimento aprofundado de todo portfólio de produtos Blip para realizar correlações mais profundas com o segmento prospectado.
• Criar e nutrir relacionamentos de longo prazo com executivos, mantendo contato próximo mesmo quando as primeiras conversas não virarem oportunidade imediata.
• Gerar pipeline qualificado para o time de Closers Enterprise, com foco em grandes negociações.
• Trabalhar em parceria com Marketing e Vendas(Closer) para criar campanhas específicas para essas contas:

Estratégias de ABM - Account Managed Marketing

• Ser a ponte que abre as conversas iniciais que podem se transformar em contratos de alto impacto:
•  Aqui entra o diferencial em saber criar relacionamento com os contatos, mesmo que não tenha nenhuma oportunidade em pipe
• Criar relacionamento com os parceiros e aliados para que eles possam nos ajudar nas indicações e direcionamentos de prospecções.
• Em negociações menos complexas, o BDR também terá autonomia para vender contratos de bookings menores.
• Mesmo depois de um contrato fechado, o BDR também poderá realizar expansão juntamente com a sua dupla de closer.

Requisitos e Qualificações

• Experiência sólida em BDR outbound, com histórico de atuação em prospecção ativa de contas estratégicas.

• Vivência na construção de estratégias outbound do zero, incluindo definição de frentes prospectadas, segmentação e abordagem.

• Senioridade em execução, com capacidade de operar com autonomia, critério e consistência.

• Experiência prática com HubSpot.

• Conhecimento e uso de ferramentas como Apollo, Sales Navigator, Lusha, WhatsApp e IA generativa (ex: ChatGPT) para apoio à prospecção.

• Capacidade de entender conceitos de marketing e dialogar com times da área de forma estratégica.

• Conhecimento conceitual sobre APIs (entendimento da diferença entre integrações nativas e via API), com habilidade para conversar com times técnicos.

Diferenciais

• Atuação prévia em empresas de chatbot, mensageria ou plataformas de comunicação.

• Experiência em ambientes de vendas complexas e ciclos consultivos.

• Vivência próxima com times de produto ou tecnologia.

Informações adicionais

Sales Development Representative (LATAM)

Job Overview: As a member of our team, you will be supporting the growth of our SDR program and participate in other critical projects that contribute to the program's success.

Responsibilities:

• Contact, educate, and qualify inbound and outbound leads in order to generate qualified sales opportunities.
• Collaborate with the two very experienced Account Executives that you are paired with to develop opportunities in their target accounts and assigned territory.
• Conduct initial conversations with prospective customers at targeted Fortune 1000 companies to identify customer challenges, communicate potential Neo4j solutions that address them, and close for next steps.
• Leverage all tools and resources available, including email, telephone, web conferencing, webinars, training classes, and in-person live events to engage interested prospects
• Invest in learning how Neo4j's technology addresses the technical and business challenges of enterprises across many industries and use cases.
• Create a positive prospect experience through professional rapport, knowledge of Neo4j capabilities, and customer references.
• Consistently meet and exceed KPI’s for weekly meetings held and Qualified Sales Opportunities generated.

Qualifications:

• Bachelors degree in Marketing/Sales, Computer Science, Engineering, Finance or related field
• Languages: Fluency in Brazilian Portuguese, Spanish, and English is required for this role. 
• Previous internship experience within a Sales Development role is a major plus.
• Be a hard-working, self-starter, and willing to achieve a high volume of activity every day while maintaining a positive and energetic persona.
• Have positive, effective phone skills: including excellent listening, presentation, and objection handling, as well as strong writing skills.
• Be willing and able to learn new technologies.
• Demonstrate attention to detail, ensuring accurate entry and management of lead data in our SalesForce.com CRM system.
• Be proficient with standard corporate productivity tools (e.g., Google Docs, MS-Office, Salesforce.com, Web-conferencing, Outreach, Zoominfo)
• Be a team player with the highest level of integrity.

You: 

As an Account Development Representative at Feedzai, you play a key role in enabling the sales of our leading AI/Machine learning platform. You will closely work with Account Executives, other members of the sales team, and other cross-functional partners, such as marketing and partnerships, focused on business development, to make sure we build the right quality and quantity of pipeline. 

Your Day to Day:

GTM research, positioning & thought leadership

• Research and analyze the market and target Enterprise accounts in the territory, and enrich the target account lists 
• Establish first contact with the stakeholders within target accounts (all levels, including C-level executives)
• Demonstrate the ability to talk about industry trends, discover client challenges, and position how Feedzai’s go-to-market solutions can solve their needs
• Demonstrate understanding of market segmentation and key personas to target and the key messaging to be delivered

Inbound and Outbound initiatives to generate pipeline:

• Demonstrate ability to quickly qualify inbound leads by using methodologies such as CHAMP while focusing on being customer-centric by applying value selling 
• Show ability to work alongside Marketing, Partners, and Sales in order to generate qualified opportunities 
• Ability to work and nurture leads and convert them into qualified opportunities
• Demonstrate ability to build outbound campaigns for target accounts leveraging emails, account-based marketing, calling, social selling, and more
• Demonstrate the ability to properly hand over qualified opportunities to the Account Executives

GTM refinement 

• Ability to aggregate market information and provide feedback to the necessary stakeholders, which allows for further GTM refinement
• Be creative in finding new ways to refine our GTM and spot new opportunities 

Value Selling 

• Ability to create a vision with a prospect 
• Build trust, credibility, and rapport with prospects, leads, and opportunities. It’s all about authentic human relationships  
• Ability to be honest and find value for our prospects by focusing on their challenges and needs, and linking that to our value proposition 
• Share inspiring presentations with top-level executives while applying consultative and value-selling techniques

Forecasting & Reporting 

• Ability to be data-driven and accurately forecast lead conversion 
• Ability to understand what is needed to proactively build the right pipeline in order to hit targets 
• Ability to provide insightful and accurate reporting to management and the region operated within

You Have & You Know-how: 

• You have 1-3 years of proven Sales Development Representative experience (or similar) in Latin America, ideally selling enterprise technology in a fast-paced environment (Fintech is a plus). 
• You are fluent in English with excellent communication and presentation skills, and you excel at building strong, authentic relationships using a consultative and value sales approach. 
• You are a team player, organized, analytical, data-driven, and target-focused, with a hands-on, entrepreneurial, and creative mindset for finding new leads. 
• Experience with Outreach, Salesforce, and ZoomInfo is a plus. 
• Key traits include Ambition, Integrity, Adaptability, Customer Centricity, Proactiveness, Perseverance, and an Entrepreneurial spirit.

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We’re looking for a Business Development Representative to represent Databricks to prospective customers. This role is perfect for a sales professional early on in their career, looking to help scale out a game-changing enterprise software company and develop their sales career. Reporting to the Sales Development Manager, you will be part of a dynamic team of like-minded individuals and have the opportunity to really make a difference in a budding regional team.

The impact you will have:

• Partner with the wider sales team to develop territory strategy, build pipeline, and drive adoption
• Helping to Identify potential Databricks use cases to help grow consumption within customer/prospect accounts
• Self-starter, eager to learn and develop on solution selling, Big Data & AI
• Problem solver, strong communicator, and ability to learn technical sales
• Be customer-centric. Provide a great customer experience for Databricks’ prospective customers
• Maintain active inbound and outbound communications with prospects using creative follow-up, including personalized email, cold calling, and social selling

What we look for:

• 2+ years of sales or business development experience
• Ability to understand technical concepts and a genuine enthusiasm for technology
• Determination and courage to succeed and lean in to build the next best enterprise software company
• Consistent, measurable over-achievement in past experiences
• Curiosity and hunger to learn and stay up-to-date about the big data/AI industry
• Desire to build a career in technology sales
• A high degree of ownership and grit

Where we work

Udemy is a global company headquartered in San Francisco, with additional U.S. offices in Denver and Austin, and international hubs in Australia, India, Ireland, Mexico, and Türkiye. This is an in-office position, requiring three days a week in the office (Tuesday, Wednesday, Thursday) and flexibility on Mondays and Fridays.

About your skills 

• Communication: You're an active listener and naturally curious with prospects to understand their pain points, challenges, and needs. You are an effective communicator who articulates the value proposition of Udemy Business. You build rapport and trust with prospects through active listening and clear communication which is critical for successful engagement and conversion.

• Coachability: You  demonstrate a growth mindset by being open to learning and feedback is critical in a constantly evolving sales environment. You adapt quickly to new sales tools, methodologies, and market trends. You embody our value of “Courageously Experimental” when testing different approaches and strategies to find what works best for your process and prospects.

• Time Management: Time management skills are crucial for efficiently prioritizing tasks and allocating time to activities that yield the highest returns, such as prospecting, qualifying leads, and engaging with prospects. You exceed at managing your own calendar, efficiently utilizing your time to complete mission critical tasks. By effectively managing your pipeline and following established processes, you will maximize your productivity and increase your chances of meeting or exceeding sales targets.

• Drive: You strive to set ambitious yet achievable goals and take proactive steps to pursue and exceed them. You demonstrate a strong drive and are motivated by challenges and setbacks, viewing them as opportunities for growth and improvement. You are not afraid to fail when faced with challenges and objections, but view failure as an opportunity to learn and grow.

About this role

As a Sales Development Representative, you will be working with prospects who engage with Udemy  to build the pipeline for our Account Executives across small business and large enterprise organizations. With a customer-first mentality, this role requires active listening, quick thinking and a growth mindset to address customer needs and build meaningful interactions that showcase Udemy Business’ unique value proposition. 

With a plethora of innovative sales automation tools at your fingertips(Salesforce, Gong Engage, and Sales Navigator to name a few), you will become a prospecting master, developing a best in class sales methodology that will help you elevate your sales career (or any path you decide to take). At Udemy Business, our mission is to help people do whatever comes next, including our employees!

What you'll be doing

• Building pipeline by responding to inbound inquiries of Udemy Business; drive high-impact conversations via phone, email, LinkedIn, gifting, text and video

• Becoming a powerful storyteller that clearly and confidently conveys Udemy Business value across our key customers 

• Leveraging the most in-demand sales tools to drive efficiency, review key metrics and optimize processes

• Strategically managing your pipeline and book of business, utilizing innovative sales tools to identify and pursue new opportunities effectively.

• Mastering core sales skills: call effectiveness, time management, territory planning and execution, sales tools and digital strategy

• Embracing the opportunity to enhance Udemy’s inclusive culture by championing yourself and the wins of others in a hybrid environment

What you’ll have

While this work is based more on the skills a person has than what they have done, we think a typical profile could include the following: 

• Enthusiasm around a dynamic, goal-focused environment, where connecting with people, understanding their needs, and creatively solving business challenges are part of your daily adventure.

• Eagerness to learn and improve, with examples of personal or professional development initiatives.

• Ability to ask insightful questions and a keenness for problem-solving.

• High-energy, a team player mentality, and are self-motivated.

• Excellent written and verbal communication skills.

• Outstanding organizational and time-management skills.

• Experience with our tech stack: Salesforce, Gong Engage, ZoomInfo, Nooks and SalesNavigator a plus.

Posting Date: 3/30/2026
Application Window: We anticipate the application window will be open until April 13th, 2026. Based on business needs, this opportunity may remain posted beyond or closed before the anticipated application window.

Descrição do Papel

Buscamos uma pessoa para a posição de BDR Outbound Sênior para atuar na prospecção ativa de contas estratégicas, com foco em empresas a partir de 50 pessoas colaboradoras, incluindo grandes organizações. Essa posição é 100% outbound e exige alto nível de autonomia, pensamento estratégico e excelência em execução.

Esta é uma posição com modelo de trabalho híbrido, devendo comparecer presencialmente ao escritório da Blip (BH ou SP) duas vezes ao mês. 

Responsabilidades

• Planejar e executar estratégias de prospecção outbound para contas estratégicas, desde a definição da abordagem até a geração de reuniões qualificadas.

• Construir listas de empresas-alvo considerando a realidade de mercado, o posicionamento da empresa e critérios estratégicos de priorização.

• Atuar com múltiplos canais de prospecção, incluindo e-mail, LinkedIn e WhatsApp.

• Personalizar abordagens com base no contexto de negócio, maturidade digital e desafios de quem prospecta.

• Trabalhar de forma integrada com times de marketing, vendas e áreas técnicas, contribuindo com insumos de mercado e aprendizados da prospecção.

• Registrar e acompanhar atividades, cadências e resultados no CRM (HubSpot).

• Analisar resultados, ajustar estratégias e contribuir ativamente para a evolução contínua do modelo outbound.

Requisitos e Qualificações

• Experiência sólida em BDR outbound, com histórico de atuação em prospecção ativa de contas estratégicas.

• Vivência na construção de estratégias outbound do zero, incluindo definição de frentes prospectadas, segmentação e abordagem.

• Senioridade em execução, com capacidade de operar com autonomia, critério e consistência.

• Experiência prática com HubSpot.

• Conhecimento e uso de ferramentas como Apollo, Sales Navigator, Lusha, WhatsApp e IA generativa (ex: ChatGPT) para apoio à prospecção.

• Capacidade de entender conceitos de marketing e dialogar com times da área de forma estratégica.

• Conhecimento conceitual sobre APIs (entendimento da diferença entre integrações nativas e via API), com habilidade para conversar com times técnicos.

Diferenciais

• Atuação prévia em empresas de chatbot, mensageria ou plataformas de comunicação.

• Experiência em ambientes de vendas complexas e ciclos consultivos.

• Vivência próxima com times de produto ou tecnologia.

Indicadores de sucesso (primeiros 6 meses)

• Geração consistente de reuniões qualificadas com contas estratégicas.

• Construção de pipeline relevante e aderente ao ICP.

• Abertura e desenvolvimento de contas estratégicas com potencial de longo prazo.

Informações adicionais

• Criar padrões claros e documentados de operação
• Garantir consistência entre times, regiões e segmentos
• Definir e monitorar aderência aos processos

• Analisar performance dos processos (conversão, ciclo, perdas)
• Propor e implementar melhorias contínuas
• Trabalhar em conjunto com Dados para embasar decisões

• Criar materiais práticos (playbooks, guias rápidos)
• Coletar feedback dos usuários e iterar processos

• um SDR pressionado por meta
• um vendedor no fim do quarter
• um CS com carteira cheia

• Explica o “porquê” do processo
• Não só o “como”

• Evita burocracia desnecessária
• Foco em valor, não em perfeição

• Experiência prévia em RevOps
• Vivência em empresas SaaS B2B
• Experiência com change management
• Conhecimento em automação de processos
• Experiência trabalhando com times de dados e tecnologia

• Adoção dos processos pelos times comerciais
• Redução de fricção operacional
• Melhoria nas taxas de conversão do funil
• Redução de ciclo de vendas
• Clareza e padronização da operação
• Feedback qualitativo dos usuários internos
  
  

  Vantagens e benefícios

  Sua Experiência no Dia a Dia
  • 🕘  Horário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
  • 🏠  Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
  • 👕  No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
  • 🎉  Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
  • 🔋  Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerados por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados ​​para equilibrar a jornada.

   Bem-estar e Qualidade de Vida

  • 🍽️  Vale Alimentação ou Refeição : R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
  • 🚍  Vale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento.
  • 🏋️‍  Wellhub (Gympass) : Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
  • 🎭  Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.

   Saúde Física e Emocional

  • 🩺  Plano de Saúde (Sulamérica) : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
  • 🦷  Plano Odontológico : Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
  • 🧠  Conexa Saúde : Plataforma de atendimento psicológico online.
  • 🔐  Seguro de Vida : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.

   Família, Parentalidade e Apoio

  • 👶  Licença Maternidade Estendida : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
  • 👨‍👧   Licença Paternidade Estendida : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
  • 🧸  Auxílio Creche : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
  • 🧩  Auxílio para Dependente PCD : Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.