Salaire médian
$18.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$14.25/h – $20.56/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
27.3%
57 sur 209 postes
Postes en ligne
209
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
In-Home Physician Per Diem - Evanston
In-Home Nurse Practitioner or Physician Assistant Per Diem - Evanston
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Hospice Veterinarian | Your Set The Hours | No Non-Compete | Grand Rapids, MI
PRN Home Infusion Nurse
Health Educator- Wellness Worker- North Central Region
RN - Registered Nurse - Outpatient - PRN
Sonographer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| TJ TJX | $28,600 | 20 |
CVS Health
|
$55,250 | 6 |
T-Mobile
|
$37,440 | 4 |
Towne Park
|
$33,280 | 4 |
Five Below
|
$22,880 | 3 |
Thriveworks
|
$39,650 | 2 |
Global Partners
|
$37,960 | 2 |
Gordon Food Service
|
$36,400 | 2 |
Voir tous les postes à Wyoming
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Wyoming est de $18.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $14.25/h (25e percentile) et $20.56/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $13.75/h à $42.25/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 209 postes en Part-time à Wyoming actifs sur JobsRadar, dont 57 (27.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Wyoming bien payés figurent CVS Health, Berry Street, Heartstrings Pet Hospice, In-Home Euthanasia & Aftercare and Option Care Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.