Salaire médian
$21.53/h
par heure · USD
Fourchette typique
$18.00/h – $27.50/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
53.8%
232 sur 431 postes
Postes en ligne
431
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Chief Med Officer Oshkosh & Fond Du Lac
Endodontist - Appleton, WI
Part-Time Endodontist- West Bend, Wisconsin
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Staff Pharmacist - Part-time
Nurse Practitioner - Employer Clinic Float - Per Diem
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Wisconsin
Physician (MD/DO) - Medical AI Evaluation
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
T-Mobile
|
$37,440 | 65 |
Oshkosh Corporation
|
$57,200 | 32 |
CVS Health
|
$68,900 | 18 |
VF Corporation
|
$39,468 | 13 |
Wonderschool
|
$34,320 | 11 |
Advocate Health
|
$104,000 | 8 |
Mindrift
|
$143,520 | 7 |
Mondelez International
|
$33,280 | 7 |
Voir tous les postes à Wisconsin
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Wisconsin est de $21.53/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $18.00/h (25e percentile) et $27.50/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $16.40/h à $50.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 431 postes en Part-time à Wisconsin actifs sur JobsRadar, dont 232 (53.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Wisconsin bien payés figurent Advocate Health, Aspen Dental, Berry Street and CVS Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.