Salaire médian
$44,720
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$35.4k – $100k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
43.6%
34 sur 78 postes
Postes en ligne
78
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Wisconsin
Urgent Care Nurse Practitioner
Speech-Language Pathologist
Freelance Brand Designer
Freelance Presentation Designer
Freelance Graphic Designer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Wonderschool
|
$32,240 | 10 |
NoGigiddy
|
$45,760 | 6 |
Mindrift
|
$104,000 | 4 |
Toloka Annotators
|
$41,600 | 3 |
Solidcore
|
$29,120 | 3 |
Berry Street
|
$176,800 | 1 |
Includedhealth
|
$114,015 | 1 |
Legion Health
|
$100,000 | 1 |
Voir tous les postes à Wisconsin
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Wisconsin est de $44,720 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $35,360 (25e percentile) et $100,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $29,120 à $110,009.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 78 postes en Part-time à Wisconsin actifs sur JobsRadar, dont 34 (43.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Wisconsin bien payés figurent Mindrift, Berry Street, Legion Health and Includedhealth.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.