Salaire médian
$94,200
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$61.2k – $135k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
57.4%
1,539 sur 2,682 postes
Postes en ligne
2,682
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Wisconsin
Director, Platform Architecture
Networking Security Sales Specialist
Dentist – DDS / DMD
Dentist – DDS / DMD
VP, HR Operations & Technology
DESIGN MANAGER – DESIGN BUILD HIGHWAY/ MANAGED LANES
Senior Director, Services Consulting, AI
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture
|
$194,100 | 496 |
Advocate Health
|
$79,820 | 322 |
Sanford Health
|
$83,720 | 291 |
| UO University of Wisconsin–Madison | $60,000 | 265 |
Abbott
|
$82,680 | 204 |
PwC
|
$165,500 | 168 |
CVS Health
|
$120,116 | 156 |
Gundersen Health System
|
$56,826 | 117 |
Voir tous les postes à Wisconsin
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Le salaire médian pour les postes en Full-time à Wisconsin est de $94,200 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $61,152 (25e percentile) et $135,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $44,429 à $188,180.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 2,682 postes en Full-time à Wisconsin actifs sur JobsRadar, dont 1,539 (57.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à Wisconsin bien payés figurent Legion Health, Zendesk, Hewlett Packard Enterprise and Aspen Dental.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.