Salaire médian
$19.50/h
par heure · USD
Fourchette typique
$18.90/h – $20.74/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
78.6%
11 sur 14 postes
Postes en ligne
14
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Sales Associate - Guest Experience Specialist
Retail Store Associate (part-time) @ Valencia
Sales Associate / Jewelry Consultant - Zales - Valencia Town Center - Valencia, CA
Sales Associate, Valencia Town Center
Sales Associate - Valencia Town Center (Seasonal)
Sales Associate - Valencia Town Center
Sales Associate- River Oaks Shopping Center
Mobile Associate - Retail Sales
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
The Children's Place
|
$39,312 | 2 |
Bob's Discount Furniture
|
$55,000 | 1 |
Fellow
|
$46,800 | 1 |
Signet Jewelers
|
$43,545 | 1 |
| KG KnitWell Group | $43,129 | 1 |
|
|
$41,704 | 1 |
T-Mobile
|
$40,560 | 1 |
| WM World Market | $38,938 | 1 |
Voir tous les postes Sales Associate
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Le salaire médian pour les postes Sales Associate à Valencia est de $19.50/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $18.90/h (25e percentile) et $20.74/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $17.93/h à $21.25/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 14 postes Sales Associate à Valencia actifs sur JobsRadar, dont 11 (78.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Sales Associate à Valencia bien payés figurent Bob's Discount Furniture, Fellow, Signet Jewelers and KnitWell Group.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.