Salaire médian
$112,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$94.8k – $136.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
55.1%
70 sur 127 postes
Postes en ligne
127
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Financial Analyst
Senior Strategic Finance Analyst, GTM
Strategic Finance Analyst
Senior FP&A Analyst, Corporate Finance
Senior IT Business Systems Analyst, SAP Finance
Business Systems Analyst, Finance Systems
Senior Financial Analyst
Finance, Risk Analyst, Vice President & Associate
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$89,500 | 13 |
| IC ICONIQ | $97,500 | 3 |
| TC The Copper River Family of Companies | $140,250 | 2 |
Instacart
|
$123,618 | 2 |
Sophos
|
$110,000 | 2 |
Metropolis
|
$95,000 | 2 |
MWResource, Inc.
|
$89,440 | 2 |
SharkNinja
|
$82,375 | 2 |
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Combien paient les postes Financial Analyst à United States ?
Le salaire médian pour les postes Financial Analyst à United States est de $112,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $94,750 (25e percentile) et $136,825 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $88,350 à $153,420.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 127 postes Financial Analyst à United States actifs sur JobsRadar, dont 70 (55.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Financial Analyst à United States bien payés figurent Pair Team, Docker, Kalshi and GitLab.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.