Salaire médian
$165,671
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$135.2k – $185k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
63%
58 sur 92 postes
Postes en ligne
92
ouverts en ce moment
Principal Software Engineer, Test Automation - League of Legends
Sr. Software Development Engineer in Test, AI/ML
Sr Software Development Engineer in Test, ML
Senior Software Development Engineer in Test
Senior Software Development Engineer In Test, ML/AI
Embedded Software Engineer, Onboard Test Automation
Staff Software Development Engineer in Test
Staff RF Test Automation Engineer, Electronic Warfare
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
PlayStation Global
|
$175,600 | 14 |
Anduril Industries
|
$165,000 | 5 |
Forge Global
|
$190,000 | 2 |
Accenture Federal Services
|
$113,150 | 2 |
SK hynix memory solutions America Inc.
|
$98,800 | 2 |
Riot Games
|
$274,350 | 1 |
Wayve
|
$238,250 | 1 |
| AD Adapter | $200,000 | 1 |
Voir tous les postes QA Automation
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Le salaire médian pour les postes QA Automation à United States est de $165,671 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $135,200 (25e percentile) et $185,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $124,550 à $228,800.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 92 postes QA Automation à United States actifs sur JobsRadar, dont 58 (63%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes QA Automation à United States bien payés figurent Riot Games, PlayStation Global, Wayve and Anduril Industries.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.