Salaire médian
$45.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$38.38/h – $49.38/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
47.1%
8 sur 17 postes
Postes en ligne
17
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
CAM Programming Expert (Fusion 360)
Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer
Voice Recorder (Japanese + English)
Senior Webflow Developer
Freelance Presentation Designer
Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)
English-Chinese Bilingual Speaker - Voice Recording (Remote)
English-Chinese Bilingual Speaker - Voice Recording (Remote)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Mindrift
|
$104,000 | 3 |
Toloka Annotators
|
$10,400 | 2 |
Weekday AI
|
$306,800 | 1 |
micro1
|
$98,800 | 1 |
Voir tous les postes à United Arab Emirates
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à United Arab Emirates est de $45.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $38.38/h (25e percentile) et $49.38/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $21.00/h à $70.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 17 postes en Part-time à United Arab Emirates actifs sur JobsRadar, dont 8 (47.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à United Arab Emirates bien payés figurent Weekday AI, Mindrift, micro1 and Toloka Annotators.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.