Salaire médian
$107,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$45.8k – $205k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
2.6%
65 sur 2,473 postes
Postes en ligne
2,473
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Finance Operations Lead
Member of Legal Staff, Commercial Counsel
Enterprise Client Partner, Frontier AI
AI/ML Engineer
Member of Technical Staff, Frontier AI
AI/ML Engineer, Internal Platforms
AI Facial Data Collection Contributor
Member of Legal Staff, Corporate Counsel
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
micro1
|
$132,500 | 44 |
Northrop Grumman
|
$156,700 | 2 |
| CE Cobblestone Energy - Dubai, UAE. | $65,000 | 2 |
| CE Cobblestone Energy, Dubai - UAE. | $65,000 | 2 |
| CE Cobblestone Energy, Dubai UAE. | $65,000 | 2 |
Cobblestone
|
$65,000 | 2 |
Apt Resources
|
$8,040 | 2 |
AI Acquisition
|
$5,000,000 | 1 |
Voir tous les postes à United Arab Emirates
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Le salaire médian pour les postes en Full-time à United Arab Emirates est de $107,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $45,750 (25e percentile) et $205,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $21,601 à $257,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 2,473 postes en Full-time à United Arab Emirates actifs sur JobsRadar, dont 65 (2.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à United Arab Emirates bien payés figurent AI Acquisition and micro1.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.