Salaire médian
$20.20/h
par heure · USD
Fourchette typique
$8.00/h – $36.50/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
17.9%
10 sur 56 postes
Postes en ligne
56
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Estonian Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
Science Specialist (Fluent in Swedish) - Freelance AI Trainer Project
Norwegian Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
Finnish Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
Technical Account Manager - Europe
Process Operator x 2
STEM Specialist (Fluent in Swedish) - Freelance AI Trainer Project
Swedish Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Invisible Agency
|
$46,280 | 8 |
Simply TV
|
$53,880 | 1 |
Adepto Technical Recruitment
|
$42,016 | 1 |
Voir tous les postes à Sweden
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes en Contract à Sweden est de $20.20/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $8.00/h (25e percentile) et $36.50/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $7.60/h à $36.50/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 56 postes en Contract à Sweden actifs sur JobsRadar, dont 10 (17.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Contract à Sweden bien payés figurent Invisible Agency, Simply TV and Adepto Technical Recruitment.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.