Salaire médian
$19.87/h
par heure · USD
Fourchette typique
$15.21/h – $20.58/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
37.3%
63 sur 169 postes
Postes en ligne
169
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Food & Beverage Server
Restaurant Server
Club Commis Waiter/Waitress - Fixed Term Contract
Commis Waiter / Waitress - Mei Ume
Cafe Server & Cashier 30 Hrs Food Service
Private Shopping Waiter
Head Waiter/ Waitress - Soho Farmhouse ( Hay Barn)
Head Waiter/ Waitress - White City House, West London
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Soho House & Co.
|
$42,803 | 24 |
Pyramid Global Hospitality
|
$15,080 | 11 |
Four Seasons
|
$48,183 | 5 |
Stonebridge Companies
|
$34,944 | 5 |
Saks
|
$37,632 | 4 |
| RW Resorts World Las Vegas | $41,298 | 2 |
Seneca Gaming Corporation
|
$22,256 | 2 |
Montage International
|
$54,662 | 1 |
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Le salaire médian pour les postes Server en Full-time est de $19.87/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $15.21/h (25e percentile) et $20.58/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $7.55/h à $23.11/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 169 postes Server en Full-time actifs sur JobsRadar, dont 63 (37.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Server en Full-time bien payés figurent Montage International, Saks, Four Seasons and Beth Israel Lahey Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.