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Salaires Technical Product Manager à San Francisco.

Ce que paient les postes Technical Product Manager à San Francisco, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$220,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$188.6k – $255.5k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

85.2%

127 sur 149 postes

Postes en ligne

149

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +3.5%
$212,500 $220,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$188.6k 25e
$220k Médiane
$255.5k 75e
$157.5k
$327.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5.3k – $445k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Anthropic $345,000 14
OpenAI $271,000 11
Fluidstack $213,000 11
Pinterest $222,907 6
SA Scale AI $220,500 6
TW Twitch $174,950 6
DoorDash USA $239,400 5
Figma $251,000 4

Voir tous les postes Technical Product Manager

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Combien paient les postes Technical Product Manager à San Francisco ?

Le salaire médian pour les postes Technical Product Manager à San Francisco est de $220,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $188,600 (25e percentile) et $255,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $157,500 à $327,500.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 149 postes Technical Product Manager à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 127 (85.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Technical Product Manager à San Francisco bien payés figurent OpenAI and Anthropic.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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