Salaires Bioinformatics à San Francisco.
Ce que paient les postes Bioinformatics à San Francisco, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$189,525
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$180.4k – $214.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
75%
6 sur 8 postes
Postes en ligne
8
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Staff/Senior Staff, Bioinformatics Data Scientist
Senior Bioinformatician
Principal Scientist, Bioinformatics
Computational Biologist II, CellxState
Computational Biologist
Bioinformatics Scientist
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Vivodyne
|
$229,700 | 1 |
|
Rezotx
|
$220,000 | 1 |
|
Nkarta, Inc.
|
$197,500 | 1 |
|
Biohub
|
$181,550 | 1 |
|
Plasmidsaurus
|
$180,000 | 1 |
|
NewLimit
|
$175,000 | 1 |
Voir tous les postes Bioinformatics
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Combien paient les postes Bioinformatics à San Francisco ?
Le salaire médian pour les postes Bioinformatics à San Francisco est de $189,525 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $180,388 (25e percentile) et $214,375 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $177,500 à $224,850.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 8 postes Bioinformatics à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 6 (75%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Bioinformatics à San Francisco bien payés figurent Rezotx, Vivodyne, Nkarta, Inc. and Biohub.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.