Salaire médian
$18.48/h
par heure · USD
Fourchette typique
$18.25/h – $19.53/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
34.5%
10 sur 29 postes
Postes en ligne
29
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Guest Service Associate/Cashier - Alltown
Guest Service Associate/Cashier
Guest Service Associate/Cashier - Seasonal Flex
Guest Service Associate/Cashier - Alltown - Seasonal Flex
Cashier Part Time
Seasonal: Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Fulfillment, Food and Beverage, Front of Store Attendant (Cart Attendant), Style, Tech, Inbound (Stocking) (T1338)
Guest Advocate (Cashier or Front of Store Attendant/Cart Attendant) (T1338)
On-Demand: Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Fulfillment, Food and Beverage, Style (T1338)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Global Partners
|
$40,612 | 4 |
Target
|
$37,960 | 3 |
BJ's Wholesale Club
|
$38,896 | 1 |
| LO Lowe's | $35,724 | 1 |
| TJ TJX | $35,464 | 1 |
Voir tous les postes Cashier
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Le salaire médian pour les postes Cashier à Portland est de $18.48/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $18.25/h (25e percentile) et $19.53/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $17.16/h à $19.53/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 29 postes Cashier à Portland actifs sur JobsRadar, dont 10 (34.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Cashier à Portland bien payés figurent Global Partners, BJ's Wholesale Club and Target.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.