Salaire médian
$18.03/h
par heure · USD
Fourchette typique
$17.36/h – $21.45/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
34.6%
84 sur 243 postes
Postes en ligne
243
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
District Support Pharmacist - Part Time - Oxford, MS
Office Nurse, Oxford Urgent Care, 24 Hours, Days
CCU / HDU Staff Nurse (bank)
Theatre Practitioner - Scrub - Orthopaedics (Bank)
Pharmacy Intern
Registered Nurse
Produce Clerk Part Time Day
Swim Instructor (Bank)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Loblaw
|
$37,492 | 31 |
Nuffield Health
|
$36,770 | 11 |
Global Partners
|
$38,397 | 8 |
| TJ TJX | $27,040 | 7 |
CVS Health
|
$55,380 | 4 |
Nando's
|
$36,059 | 4 |
Elara Caring
|
$39,042 | 2 |
Five Below
|
$22,880 | 2 |
Voir tous les postes à Oxford
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Oxford est de $18.03/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $17.36/h (25e percentile) et $21.45/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $13.68/h à $30.28/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 243 postes en Part-time à Oxford actifs sur JobsRadar, dont 84 (34.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Oxford bien payés figurent CVS Health, UMass Memorial Health, Nuffield Health and Bupa.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.