Salaire médian
$125,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$82.2k – $176.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
68.8%
11 sur 16 postes
Postes en ligne
16
ouverts en ce moment
Executive Director, Organization & Talent Partner R&D Division
Vice President – Talent Acquisition (Corporate)
Talent Partner, VP
Senior Director, Talent Acquisition & Development Planning, Operations & Adoption
Technical Recruiter
Senior Talent Acquisition Partner
Staff Talent Acquisition Specialist
Contract Recruiter / Talent Acquisition
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Blackstone
|
$192,500 | 2 |
MSD
|
$298,450 | 1 |
Northwestern Mutual
|
$160,000 | 1 |
MetTel
|
$130,000 | 1 |
Compass
|
$125,000 | 1 |
Greenberg Traurig
|
$88,500 | 1 |
GenScript/ProBio
|
$86,320 | 1 |
Maersk
|
$78,000 | 1 |
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Le salaire médian pour les postes Recruiter à New Jersey est de $125,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $82,160 (25e percentile) et $176,250 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $75,005 à $192,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 16 postes Recruiter à New Jersey actifs sur JobsRadar, dont 11 (68.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Recruiter à New Jersey bien payés figurent MSD, Blackstone, Northwestern Mutual and Compass.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.