Salaire médian
$90,300
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$74.7k – $115.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
75%
6 sur 8 postes
Postes en ligne
8
ouverts en ce moment
AI/ML Integration Specialist - ACWS
Sr. Learning Systems Specialist, Talent & Development
Audit Manager I (US) Internal Audit Learning and Development
Learning Specialist I
Photonics Learning Specialist II
Learning and Quality Specialist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| DS Data Systems Analysts, Inc. | $165,000 | 1 |
Brown Brothers Harriman
|
$120,000 | 1 |
| TB TD Bank | $103,100 | 1 |
Thorlabs
|
$77,500 | 1 |
Holman
|
$73,720 | 1 |
Quince
|
$70,000 | 1 |
Voir tous les postes Learning & Development
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Le salaire médian pour les postes Learning & Development à New Jersey est de $90,300 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $74,665 (25e percentile) et $115,775 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $71,860 à $142,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 8 postes Learning & Development à New Jersey actifs sur JobsRadar, dont 6 (75%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Learning & Development à New Jersey bien payés figurent Data Systems Analysts, Inc., Brown Brothers Harriman, TD Bank and Holman.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.