Salaire médian
$17.75/h
par heure · USD
Fourchette typique
$16.63/h – $20.45/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
72.7%
32 sur 44 postes
Postes en ligne
44
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Mandarin Teacher Side Job - Voice Recording AI Trainer
Academic Teacher, Child Crisis
Academic Teacher, Child Crisis
Early Childhood Teacher
Early Preschool Teacher
Lead Infant Teacher
Daycare Teacher
Daycare Teacher
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Sunshine House
|
$35,360 | 10 |
Foundations Early Learning Center
|
$35,360 | 6 |
Guidepost Montessori
|
$41,000 | 5 |
Wonderschool
|
$33,280 | 5 |
Monarch Healthcare
|
$55,000 | 2 |
Bright Horizons
|
$43,888 | 2 |
The Quest Zone Afterschool Program
|
$22,880 | 1 |
Voir tous les postes Teacher
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Teacher à North Carolina est de $17.75/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $16.63/h (25e percentile) et $20.45/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $16.50/h à $21.99/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 44 postes Teacher à North Carolina actifs sur JobsRadar, dont 32 (72.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Teacher à North Carolina bien payés figurent Toloka Annotators, Monarch Healthcare, Bright Horizons and Guidepost Montessori.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.