Salaire médian
$213,750
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$164.9k – $237k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
35.5%
11 sur 31 postes
Postes en ligne
31
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Industry Lead Solutions Architect - Financial Services
Sr. Solutions Architect - Financial Services (Fintech / Data Providers)
Sr. Solutions Architect - Retail, Travel & Hospitality
Solutions Architect - Financial Services (Professional Services)
Solutions Architect - Financial Services (Asset and Wealth Management)
Delivery Solutions Architect - Financial Services
Delivery Solutions Architect - Public Sector
Lead, Data Architect
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Databricks
|
$213,750 | 7 |
Axiom
|
$153,550 | 1 |
BuildOps
|
$112,500 | 1 |
Voir tous les postes Architect
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Combien paient les postes Architect à North Carolina ?
Le salaire médian pour les postes Architect à North Carolina est de $213,750 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $164,900 (25e percentile) et $236,975 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $150,000 à $260,200.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 31 postes Architect à North Carolina actifs sur JobsRadar, dont 11 (35.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Architect à North Carolina bien payés figurent Databricks and Scout Motors.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.