Salaire médian
$39,520
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$33.3k – $53.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
38.7%
67 sur 173 postes
Postes en ligne
173
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Clinical Psychiatrist (Outpatient) -Kansas City MO
Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer
Mental Health Therapist (Part-Time, W-2)
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Missouri
Infusion Registered Nurse - Committed Weekender
Vascular Sonographer
Vascular Sonographer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Phoenix Home Care and Hospice
|
$33,280 | 21 |
NoGigiddy
|
$46,800 | 5 |
Finni Health
|
$45,760 | 5 |
Insomniacookies
|
$24,960 | 5 |
Mindrift
|
$104,000 | 4 |
IntellaTriage
|
$52,000 | 4 |
Gopuff
|
$31,720 | 4 |
USA Clinics Group
|
$98,800 | 3 |
Voir tous les postes à Missouri
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Missouri est de $39,520 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $33,280 (25e percentile) et $53,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $31,200 à $104,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 173 postes en Part-time à Missouri actifs sur JobsRadar, dont 67 (38.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Missouri bien payés figurent Lifestance, Mindrift, Two Chairs and Berry Street.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.