Salário mediano
$39,520
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$33.3k – $53.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
38.7%
67 de 173 funções
Vagas ativas
173
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Clinical Psychiatrist (Outpatient) -Kansas City MO
Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer
Mental Health Therapist (Part-Time, W-2)
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Missouri
Infusion Registered Nurse - Committed Weekender
Vascular Sonographer
Vascular Sonographer
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Phoenix Home Care and Hospice
|
$33,280 | 21 |
NoGigiddy
|
$46,800 | 5 |
Finni Health
|
$45,760 | 5 |
Insomniacookies
|
$24,960 | 5 |
Mindrift
|
$104,000 | 4 |
IntellaTriage
|
$52,000 | 4 |
Gopuff
|
$31,720 | 4 |
USA Clinics Group
|
$98,800 | 3 |
Ver todas as vagas em Missouri
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Missouri é $39,520 por ano. A maior parte dos salários fica entre $33,280 (percentil 25) e $53,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $31,200 a $104,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 173 vagas Part-time em Missouri ativas na JobsRadar, das quais 67 (38.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Missouri bem pagas incluem Lifestance, Mindrift, Two Chairs and Berry Street.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.