Salaire médian
$172,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$170k – $181.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
57.1%
8 sur 14 postes
Postes en ligne
14
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Staff Platform Security Engineer
Senior Platform Engineer - Security
Senior Platform Security Engineer
Senior Data Platform Engineer
Software Engineer, Data Infrastructure & Acquisition - Miami, FL, USA
Senior Infrastructure Engineer (CDN)
Senior Platform Engineer (DBaaS)
Customer Reliability Engineer - Infrastructure
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Rumble - Career Page
|
$172,500 | 3 |
|
Gemini
|
$187,000 | 2 |
|
Rocket Money
|
$180,000 | 1 |
|
Speechify
|
$170,000 | 1 |
|
Astronomer
|
$127,500 | 1 |
Voir tous les postes Platform Engineer
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Combien paient les postes Platform Engineer à Miami ?
Le salaire médian pour les postes Platform Engineer à Miami est de $172,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $170,000 (25e percentile) et $181,250 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $157,250 à $190,700.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 14 postes Platform Engineer à Miami actifs sur JobsRadar, dont 8 (57.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Platform Engineer à Miami bien payés figurent Gemini, Rumble - Career Page, Rocket Money and Speechify.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.